با افزایش سرعت پذیرش هوش مصنوعی در شرکت‌ها، نگرانی‌ها درباره تاثیر این فناوری بر بازار کار جدی‌تر شده است.

به گزارش تک کرانچ، تحقیقات MIT نشان می‌دهد که بخش قابل توجهی از مشاغل هم‌اکنون قابلیت خودکار شدن دارند و گزارش‌ها حاکی است که برخی شرکت‌ها به‌دلیل گسترش هوش مصنوعی، موقعیت‌های سطح پایین را حذف کرده‌اند.

{$sepehr_key_10194}

سرمایه‌گذاران خطرپذیر نیز پیش‌بینی می‌کنند که بودجه‌های ۲۰۲۶ به سمت توسعه هوش مصنوعی متمرکز خواهد شد که این روند می‌تواند کاهش نیروی انسانی و تعدیل‌های گسترده‌تر را تشدید کند.

کارشناسان می‌گویند این جابه‌جایی منابع نشان‌دهنده آن است که نقش هوش مصنوعی در تغییر ساختار اشتغال، عمیق‌تر و گسترده‌تر از گذشته خواهد بود. 

انتهای پیام/