به گزارش خبرگزاری برنا استان البرز؛ حسین فلاحنژاد، طی نشستی با کاریابیهای استان که در سالن جلسات اداره کل برگزار شد، اظهار کرد: همافزایی و تعامل مناسب بین اداره کل و کاریابیها میتواند منجر به پیشرفت فرآیندها در روند معرفی بیکاران به مشاغل شود و هدف اصلی این جلسات نیز شناسایی فرصتهای شغلی است.
وی هدایت شغلی متناسب با سلایق، تخصص کارجویان وظرفیتهای استان را مهمترین رسالت مراکز کاریابی دانست و افزود: با توجه به تغییراتی که در بازار کار شاهد آن هستیم جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصتهای شغلی جدید بر اساس ظرفیتهای استان است.
فلاحنژاد با تأکید بر اینکه کاریابیها باید ارتباط خوبی با صنعت، خدمات و بازار کار داشته باشند، بیان کرد: مراکز کاریابی موظفند متناسب با نیاز روز و بازار کار، به روز و کار آمد باشند و خدمات جدید ارائه دهند.
وی خاطر نشان کرد: مؤسسههای کاریابی باید ضمن توجه به کمیت و آمار با تلاش بیشتر، توجه به کرامت انسانی، کسب مهارت و تخصص با جلب اعتماد مردم خدمات شایستهای را ارائه کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز در پایان با اشاره به اهمیت بهرهمندی از روشهای نوین در مراکز مشاوره شغلی و کاریابیها، اذعان داشت: مهارتافزایی کارکنان این مراکز و پرهیز از روشهای سنتی کاریابی موضوع مهمی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
وی ادامه داد: کاریابیها بازوان اجرایی قوی برای دولت، فعالان عرصه اقتصادی، کارآفرینان و کارفرمایان هستند که باید استراتژی و روشهای جدید در کار خود را بر اساس دانش روز اتخاذ نمایند و به تحول در کار بیندیشند.