به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا ؛ قنبرعلی خوش آیینه اظهار داشت: بر اساس گزارش رسیده از مدیران مدارس، تمام کلاس های درس دارای معلم است و کمبود معلم، با تدابیر مختلف جبران شده است.
وی افزود: کمبود نیروی معلم در برخی از کلاس ها با اضافه کاری حل شده، و همچنین جذب معلم حق التدریس و خرید خدمات، مرهم بر مشکل شده است.
خوش آیینه اظهار داشت: امسال با پیک بازنشستگی فرهنگیان روبه رو بودیم، امسال ۹۰۰ نفر از همکاران به بازنشستگی رسیدند اما نیمی از آنان، معادل ۴۵۰ نفر برای ادامه همکاری اعلام آمادگی کرده و در کلاس های درس ماندند.
وی گفت: پارسال ۵۲ نفر نیروی آموزش دهنده نهضت سواد آموزی، به صورت حق التدریس وارد کلاس های آموزش و پرورش شدند که بخشی از کمبودها جبران شد و امسال هم همکاری آنان ادامه دارد.
خوش آیینه خاطرنشان کرد: امسال ۳۳۰نفر نیروی جدید معلم وارد آموزش و پرورش استان شدند که شامل ۱۸۶ نفر دانش آموخته تربیت معلم و مابقی از طریق ماده ۲۸ جذب شده اند.
معاون پژوهشی، برنامه‌ریزی و منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: این اداره کل ۲۸۰ نفر معلم کمبود دارد که ۷۰ درصد از آن مربوط به آموزش ابتدایی است اما این کمبودها، جبران شده است.