به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ سمانه شاددل روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا یادآوری کرد: طبق بخشنامه ارائه خدمت در ادارات شهرهای قرمز کرونا، با یک سوم کارکنان امکانپذیر است که ضوابط این موضوع نیز در شهرهای نارنجی و زرد نیز اعلام شده است.
وی اظهار داشتند: بر این اساس اولویت دورکاری در ادارات نیز طبق تصمیمات ستاد استانی مدیریت پیشگیری از بیماری کرونا، شامل پرسنل بالای ۶۰ سال، افراد دارای بیماری زمینه‌ای و پرسنلی که همسران آنها در خط مقدم بیماری کرونا مشغول فعالیت هستند را شامل می شود.
به گفته این مسؤول، شرایط کاری و انتخاب پرسنل برای دورکاری باید به نحوی باشد که منتج به ایجاد فاصله اجتماعی در ادارات شود و مدیران این موضوع را مدنظر داشته باشند که رفت و آمد پرسنل در این مدت باید به حداقل ممکن برسد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار زنجان ادامه داد: با توجه به شرایط آب و هوایی و بارندگی‌ها و سرما، دستگاه‌هایی که در این زمینه مسوولیت‌های خاص دارند باید تبیین برنامه‌های دورکاری و محدودیتی ها برای پرسنل، به نحوی باشد که خدمات ضروری مردم، به هیچ عنوان دچار نقصان و وقفه نشود.
شاددل افزود: بانک ها نیز در مدت اعمال محدودیت ها فعالیت می کنند و مراجعه کنندگان می‌توانند خدمات ضروری بانکی خود را دریافت کنند که در واقع یکسری خدمات، پشتیبانی هستند که باید ارائه شوند.
وی خاطرنشان کرد: بر اساس تصمیمات ستاد استانی مدیریت و پیشگیری از کرونا، شعب بانکی که داخل بازارها و فضاهای سرپوشیده هستند، به جهت اینکه بازارها و پاساژهای سرپوشیده جزو مشاغل دسته سه قرار می‌گیرند، تعطیل می‌باشند و صرفا کارکنان برای کار اداری داخلی می‌توانند در بانک حضور داشته باشند، اما ارائه خدمات نخواهند داشت.
این مسؤول خاطرنشان کرد: بحث تعطیلی در ادارات مطرح نیست بلکه بحث محدودیت حضور پرسنل است و در این راستا، طبق بخشنامه اعلام شده، از طرف سازمان امور اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی، ۲۰ دسته تقسیم بندی صورت گرفته است که دسته اول بر اساس رنگ شهرها تعیین تکلیف شده‌اند.