به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ رضا گروسی مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در این باره اظهار داشت: 15 درخواست تجدید نظر مشاغل سخت وزیان آور استان قزوین درقالب 35 عنوان شغلی بر اساس درخواست مشاغل سخت و زیان آور در بین 13 کارگاه در کمیته تجدید نظر مشاغل سخت وزیان آور مورد بررسی قرار گرفت.
وی با اشاره به اهمیت سلامت نیروی انسانی در محیط کار گفت: مشاغل سخت و زیان آور کار‌هایی است که درآن‌ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار بالاتر از حد استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر، تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی، جسمی و روانی در فرد ایجاد می‌شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن است.
گروسی تصریح کرد: با تلاش انجام شده، رسیدگی به درخواست متقاضیان سرعت گرفته و مدت زمان رسیدگی نسبت به گذشته کاهش یافته است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان قزوین افزود: بر اساس بند 1 ماده 13 آئین نامه مربوطه، بیمه شدگانی که حداقل 20 سال سابقه کار متوالی یا 25 سال سابقه کار متناوب و پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور را دارا باشند بدون شرط سنی مشمول بازنشستگی می شوند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین یادآورشد: به استناد تبصره پنج ماده هشت آیین نامه اجرایی کارهای سخت و زیان آور، رای کمیته بدوی در مدت 15 روز اداری از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی است.
وی در خصوص چگونگی ارائه درخواست هم گفت: بیمه شدگان شاغل در کارهای سخت و زیان آور طبق توافق به عمل آمده ضمن مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و مشخص کردن عنوان شغلی می توانند به یکی از ادارات شهرستان محل کار مراجعه کرده و پس از بازرسی از محل کار این موضوع توسط کارشناسان ماده 2 آئین نامه در کمیته بدوی مورد بررسی قرار می گیرد.
گروسی اضافه کرد: کمیته استانی با تطبیق شغل یا مشاغل مندرج در فرم ها و با توجه به مشاغل سخت و زیان آور و گزارش کارشناسان در مورد سخت و زیان آور بودن یا نبودن هر یک از مشاغل ذکر شده در فرم تقاضا اظهار نظر کرده و برای بررسی سایر شرایط و اقدامات بعدی مراتب را به شعبه تامین اجتماعی محل پرداخت حق بیمه ارسال می کنند.