وی افزود: در راستای راهبرد شایسته گزینی و ایجاد فرصت‌های برابر، از افراد واجد شرایط‌عمومی و تخصصی شاغل در شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد، فراخوان مدیریت توزیع برق شهرستان چرام منتشر شده است.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد با برشمردن برخی از شرایط احراز داوطلب این مسئولیت، اظهار داشت: دارا بودن قرارداد دائم یا مُعیَن، مدرک تحصیلی کارشناسی برق در تمام گرایش ها، حداقل سن 35 و حداکثر 55 سال، حداقل شش سال سابقه مرتبط در بخش برق و حداقل سه سال سابقه مدیریت در سطح مدیریت عملیاتی و پایه، رعایت توالی سطوح مدیریتی و حداکثر سابقه خدمت 25 سال از مهمترین شرایط احراز داوطلب برای مسوولیت مدیریت توزیع برق شهرستان چرام است.
حیدری گفت: البته دواطلب باید حداقل 85 درصد از مجموع امتیاز ارزیابی عملکرد طی دو سال گذشته را نیز در شرایط احرازی برای این مسئولیت داشته باشد.
وی افزود: فرد منتخب پس از انتخاب به عنوان سرپرست انتصاب و پس از طی حداقل مدت سه ماه تجربه و عملکرد قابل قبول نسبت به انتصاب بعنوان مدیر اقدام می شود.
مدیر دفتر منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان کهگیلویه و بویراحمد تاکیدکرد که بخش شعلی متقاضیان مدیریت شهرستان چرام باید 40 هزار باشد.