به گزارش برنا؛ ناصر سلیمان زاده، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه ای خطاب به مدیران کل آموزش و پرورش استان ها در هفته دوم اردیبهشت ماه جاری، اعلام کرد که پیرو بخشنامه ۱۴۰/۲۸ مورخ ۱۷ شهریور ۹۹ و براساس مصوبه شورای راهبری برنامه سنجش صلاحیت و توسعه شایستگی وزارت متبوع در هشتم اردیبهشت ۹۹ مقرر شد که به دلیل همپوشانی برنامه سنجش صلاحیت با برنامه جامع ارتقای توانمندی و مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی، نتایج آزمون و ارزیابی دوره مهارت آموزی دانشگاه مورد پذیرش است و نیروهای حق‌التدریس آزاد از شمول این برنامه خارج می‌شوند.
همچنین آزمون جامع دانش حرفه‌ای نیروهای طرح خرید خدمات در تاریخ دوم خرداد ۱۴۰۰ برگزار و برنامه سنجش صلاحیت آنان با استفاده از پنج ابزار (ارزیابی از تدریس، مدیریت اداره کلاس، پوشه کار، خود ارزیابی و ارزیابی مافوق) با برنامه‌ریزی اداره کل آموزش و پرورش استان از تاریخ ۱۵ اردیبهشت تا ۱۵ خرداد ماه انجام می‌شود.
نیروهای خرید خدمات که امتیازات بالاتری در آزمون کسب کنند برابر قوانین و مقررات در تعیین مبالغ قرارداد سال آینده آنها مدنظر قرار خواهد گرفت و قراردادشان برای سال آتی تمدید و ادامه خدمت خواهند داشت. در ضمن افرادی که نمره کمتر از حد نصاب را کسب کنند، یک نوبت فرصت دیگر برای شرکت در آزمون مجدد را خواهند داشت و در صورت عدم موفقیت، استمرار خدمت آنها مجاز نخواهد بود.
در این اطلاعیه همچنین اشاره شده است که دوره‌های مربوط به توسعه شایستگی (دوره ۳۰ ساعت متمرکز ستادی و۴۰ ساعت اختصاصی دبیرخانه‌های کشوری) تا نیمه شهریور ماه تکرار و برای نیروهای رسمی و پیمانی گواهینامه ضمن خدمت صادر می‌شود و سایر نیروها پس از استخدام، گواهینامه ضمن خدمت دریافت خواهند کرد.
استان‌های کشور می‌توانند تا سقف پنج درصد از گروه معلمان داوطلب اعم از رسمی، پیمانی و غیر رسمی را به شکل داوطلبانه در برنامه ارزیابی از شایستگی با استفاده از سه ابزار ( ارزیابی ازتدریس، مدیریت اداره کلاس و پوشه کار ) شرکت داده و نتایج آنان را به شکل مستند به عنوان یکی از مولفه‌های ارزیابی برای طرح رتبه‌بندی معلمان نگهداری کنند.