شهردار تهران باید شهر را به خوبی بشناسد/ شهردار تهران باید از جنس مدیران شهرداری باشد/ برخی به سبب برند سیاسیشان می خواهند شهردار شوند

به گزارش برنا؛ جعفر تشکری هاشمی منتخب مردم تهران در شورای شهر درگفت و گو با برنا به معیارهایی که برای انتخاب شهردار تهران باید مد نظر قرار داد اشاره کرد و گفت: یک بخش از شاخص هایی که در مورد شهردار تهران می توان گفت کلی است و به عنوان شاخص های عمومی تلقی می شود و بخش دیگر به عنوان شاخص های تخصصی و اختصاصی شهردار است. اولین شاخص برای انتخاب شهردار تهران، روحیه و فرهنگ جهادی است.

او ادامه داد: ما شهرداری برای تهران می خواهیم که پرتوان، پر تلاش، میدانی و با برنامه و راهبرد بلند مدت در شهر باشد. راهبرد شهردار تهران باید به گونه ای باشد که شهر را به روزمرگی نگذراند. شهردار تهران باید به شهر و نیازهای مردم شهر آشنا باشد و  بداند که اولویت ها و نیازهای مردم شهر چیست. باید در هماهنگی کامل شهرداری تهران با شورا بتوانیم هم افزایی بوجود بیاوریم تا سالهایی که مردم از بی توجهی به نیازها رنج بردند را جبران کنیم و شهر را به نقطه خوبی برسانیم.

تشکری هاشمی نداشتن نگاه سیاسی شهردار را مهم دانست و تاکید کرد: شهردار نباید سیاسی باشد. برخی به سبب برند سیاسیشان می خواهند شهردار شوند که ما نباید این موضوع را بپذیریم. شهردار تهران باید شهر و شهرداری را به خوبی بشناسد و بتواند مسایل شهر و شهرداری را با شروع کارش حل و فصل کند. کسانیکه می خواهند به سبب برند سیاسیشان سمت شهرداری تهران را بر عهده بگیرند شاید خیلی در اداره شهر موثر نباشند.

او خاطرنشان کرد: ما انتظار داریم شهردار آینده تهران از جنس بچه های شهرداری باشد. به گونه ای که ما درگیر مسایل پیش پا افتاده ای که برخی به دلیل نا آشنایی با شهرداری و یا بی اعتماد به تیم شهرداری دارند، نشویم. ما می خواهیم شهردار از جنس مدیران شهرداری باشد تا بتواند از ظرفیت و توان پرسنل را به کار بگیرد.

این منتخب مردم در شورای شهر تهران ادامه داد: نگاه شهردار نباید تنها به درون شهرداری یا تنها به بیرون شهرداری باشد. شهردار تهران باید به حل مشکلات معیشتی کارکنان توجه داشته باشد و اصل شایسته سالاری را در شهرداری مد نظر قرار دهد. در این راستا از ظرفیت های پرسنل به خوبی استفاده کند و روحیه آنها را برگرداند. از سوی دیگر شهردار تهران باید مردمی باشد و مانند دوره مدیریت 12 ساله آقای قالیباف به اصطلاح کف خیابانی باشند و از نزدیک مسایل مردم را ببینند و بشناسند و مشکلاتشان را حل کنند.

تشکری هاشمی با اشاره به ظرفیت کارکنان شهرداری تهران، گفت: ما شهرداری می خواهیم که نیروی وارداتی به شهرداری تهران نیاورند چون ظرفیت های خیلی خوبی در شهرداری داریم که شهردار باید این ظرفیت ها را بشناسد و به نحو شایسته ای از آنها استفاده کند.

او افزود: برای انتخاب شهردار، باید در شورای شهر به جمع بندی برسیم و شاخص هایی که عنوان کردم به طور کلی است. شهردار آینده باید با برنامه باشد و بتواند با راهبرد مشخص و نگاه راهبردی به آینده شهر با برنامه منسجم و کاربردی از روزهای اول برنامه خود را شروع کند.

این منتخب مردم تهران در شورای شهر گفت: در یک فرصت مناسب گزینه ها را با دقت بیشتر گردآوری می کنیم و با مشورت همه اعضا شورای شهر بهترین گزینه را برای شهر تهران انتخاب خواهیم کرد. در مورد گزینه های شهرداری تهران نمی توانم قضاوت یا صحبتی داشته باشم. باید دید با ویژگی های مدنظر شورای شهر چه کسانی چنین مشخصاتی را دارند.

تشکری هاشمی با اشاره به برخی گزینه های مطرح برای شهرداری تهران، تاکید کرد: گمانه زنی های زیادی در خصوص شهردار آینده تهران وجود دارد اما ما ضمن احترام این گزینه ها را تنها در حد یک گمانه زنی می دانیم. ما در شورای شهر شاخص های مدنظر برای شهردار آینده تهران را تدوین می کنیم و کسانیکه نزدیک به این شاخص ها باشند را در لیست شهرداران پیشنهادی قرار می دهیم. در نهایت  در جلساتی که با این افراد و شورای اسلامی شهر تهران خواهیم داشت، تصمیم گیری می کنیم.