به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ سمانه شاددل معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار زنجان اظهاز داشت: در راستای استقرار نظام جامع مدیریت عملکرد دستگاههای اجرایی که در اصل موضوع فصل یازدهم قانون خدمات کشوری است، شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی می شود.
وی اضافه کرد: بیشتر شاخص های عمومی مرتبط با حوزه معاونت توسعه مواردی از قبیل ساماندهی تشکیلات نیروی انسانی، مناسب سازی و مدیریت سبز را شامل می شود که در این خصوص ارزیابی ها انجام می گیرد.
این مسوول با اشاره به اینکه طی یکسال گذشته و با تاکید استاندار زنجان، بر مستند سازی فعالیت های این بخش ادامه داد: این در حالی است که طی سال های گذشته استانداری زنجان در حوزه مدیریت سبز هیچ امتیازی کسب نمی کرد، که در سال گذشته با استاندارد سازی موتور خانه، اخذ گواهینامه استاندارد، مدیریت مصرف حامل های انرژی و مدیریت در ناوگان نقلیه و مصرف سوخت این مهم محقق شد.
وی اظهار داشت: بر این مبنا با کسب امتیازهای لازم موفق به کسب مدیریت سبز شدیم و از طرفی با تبدیل وضعیت نیروی انسانی، تطبیق پست با محل خدمت که با بیش از ۴۰ جلسه کمیته فرهنگ سازمانی، کمیته سرمایه سازمانی و فرهنگ سازمانی برگزار شد، در واقع مغایرت ها به حداقل ممکن رسید و از طرفی در بحث آی تی و فناوری اطلاعات نیز امتیاز کاملی را کسب کردیم و نقصانی که در سال گذشته وجود داشت جبران شد.
وی با بیان اینکه امتیاز شاخص های عمومی از سقف یکهزار امتیاز است، بیشترین آن به این حوزه اختصاص دارد، گفت: کسب این شاخص در استان ۹۳۷.۵۲ بوده که این عدد در ارزیابی سال ۹۸، حدود ۲۰۰ درصد رشد نشان می دهد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار زنجان با تاکید بر اینکه عوامل بخش های مختلف گروه ها، به ویژه در شاخص های عمومی در کسب موفقیت نقش آفرین بودند، گفت: همکاران دفتر برنامه ریزی بودجه و تحول اداری، دفتر ادار ی و مالی، فناوری اطلاعات و شبکه دولت استانداری در بخش های عمومی، دفتر مدیریت ارزیابی و عملکرد، بازرسی و امور حقوقی هم در این زمینه زحمات قابل تقدیری داشتند.
زنجان در ارزیابی شورای فرهنگی عمومی اول شد
وی همچنین با اعلام نتایج ارزیابی از عملکرد شورای فرهنگی استانداری ها در سال گذشته را نیز یادآورشد و گفت: بر این اساس در پایان سال ۹۹ و ابتدای سال ۹۸، ارزیابی از عملکرد استانداری ها در حوزه امر به معروف و نهی از منکر توسط هیات ارزیابی شورای فرهنگ وزارت کشور از مجموع یکهزار و ۱۰۰ امتیاز در نظر گرفته، برای تحقق برنامه های ابلاغی سال و به انضمام برنامه ابتکاری، انجام گرفت.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار زنجان ادامه داد: استانداری زنجان با کسب یکهزار و ۱۰۰ امتیاز کامل رتبه اول را در بین استانداری های کشور بخود اختصاص داد که از مجموعه شورای فرهنگ استان جای تقدیر دارد که تلاش شد برنامه امر به معروف و نهی از منکر و برنامه ابلاغی مورد حمایت قرار بگیرد که این مهم بطور منظم اجرایی شد بطوری که اختلاف امتیازی استانداری زنجان در این بخش با استان دوم در حدود ۸۵ امتیاز است.
وی خاطرنشان کرد: ارزیابی ستاد اقامه نماز نیز در راستای تحقق منویات رهبری به اجلاس سیزدهم و پیگیری لازم و بخشنانه های ارسالی آن همانند سنوات قبل و مطابق با دستور العمل ابلاغی از سوی هیات داوری ستاد کشور هیات ارزیابی تشکیل شد که در این راستا عملکرد سال گذشته استانداری زنجان، فرمانداری بخشداری های تابعه در امر نماز و محور میزان تحقق توافقنامه برنامه ها و میزان تحقق تکالیف و ماموریت های عمومی و اختصاصی مورد بررسی و ارزیابی شد که در نهایت در با کسب ۹۸۲ از یکهزار شایسته تقدیر ویژه اعلام شد.