مرتضی ادگی امروز در گفت و گو با خبرنگار برنا از شادگان، با بیان اینکه ۳۰ درصد نیروهای شهرداری کیفی نیستند، اظهار کرد: متاسفانه طی سال های اخیر نیروی بیش از نیاز به بدنه شهرداری تزریق شده این در حالی است که با توجه به درآمد شهرداری، این سازمان توان پرداخت حقوق کلیه این نیروها را ندارد.
او گفت: طی یک ماه اخیر بیش از ۳۰ جلسه برگزار کردیم و در آینده قرار شد چهار کارگروه تخصصی تشکیل شود.
عضو شورای شهر شادگان با بیان اینکه آرامش در بین پرسنل شهرداری نیست، افزود: در شورای دوره ششم سعی داریم آرامش ایجاد کنیم البته نیاز به کمک همگانی داریم.
ادگی دست پاکی را یکی از ملاک های اصلی شهردار آینده دانست و بیان کرد: علاوه بر داشتن تجربه، دست پاک بودن مهمترین شرط انتخاب شهردار آتی است.
او ضمن انتقاد از اعمال فشارها برای انتخاب شهردار شادگان اضافه کرد: شهردار آینده باید از طریق شایسته‌سالاری انتخاب شود و ما هیچ‌گونه فشار و تحمیل گزینه‌ای را نخواهیم پذیرفت و شدیداً مخالفت خواهیم کرد.
عضور شورای ششم شهر شادگان توضیح داد: عده ای گمان می کنند در نبود شهردار بومی، توسعه شهری صورت نمی گیرد و شهردار غیر بومی این توانایی را ندارد که به توسعه شادگان کمک کند، این در حالی است که برای تصدی شهرداری شادگان ملاک بومی یا غیر بومی بودن نیست بلکه تجربه و دست پاکی مهمترین ملاک ها هستند، بنابراین تصمیم بر این شد که انتخاب شهردار را تا یک هفته دیگر تمدید کنیم و بررسی های بیشتری صورت بپذیرد.
ادگی در پایان افزود: باید انتخاب شهردار با صبر و حوصله و دقت انجام شود و عملکرد و سابقهٔ هر شخص معرفی‌شده مورد بررسی دقیق قرار گیرد.