به گزارش خبرنگار برنا؛ حجت عبدالملکی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان تامین اجتماعی، گفت: چه قدر خوب می‌شد که ده ها هزار نفری که در سراسر کشور در سازمان تامین اجتماعی به نیمی از مردم خدمت می کنند را حضوری می دیدیم.
او افزود: اینجا وزارت مردم است چراکه بیشترین تماس را با معیشت مردم دارد و بیش از ۵۰ درصد از تعاملات با مردم در سازمان تامین اجتماعی است من به تامین اجتماعی ارق دارم چراکه پدرم در سال ۵۹ وارد این سازمان شد و اینجا را خانه خودم می دانم.
عبدالملکی بیان کرد: خداراشکر میکنم این سازمان همواره جزو سازمان های پویا بوده است، ما به عملکرد دولت قبل انتقاد داشتیم اما انصافا این وزارت خانه در این سال ها خوب کار کرده است، در بحث الکترونیک شدن خدمات تامین اجتماعی اقدامات خوبی انجام شده است اما چندسال عقب هستیم. آقای سالاری تا آخرین لحظه مدیریت خود در حال پیگیری امور چالشی این سازمان بودند و بنده دیدم که مدیران این سازمان درحال خدمت هستند، آقای سالاری در طول مدیریت خود با شجاعت و کارآمدی عمل کردند ان شاءالله هرجا هستند با همین روحیه و توان قدرت کار خودشان انجام دهند.
وزیر کار اضافه کرد: کارهای زیادی مانده که باید انجام شود این سازمان متعلق به مردم است مجموعه صندوق های سازمان تامین اجتماعی حق الناس است، رضایت مردم بسیار مهم است چراکه ما امانتدار مردم هستیم و اموال آنها دست ماست پس مکلفیم که تلاش کنیم رضایت را بالا ببریم البته هنوز آن رضایتمندی حاصل نشده است و باید تلاش کنیم این رضایتمندی را با سرعت بیشتر ببریم.
او با بیان اینکه تغییر دولت ها پنجره ای را باز می کند که می‌تواند عامل جهش شود، گفت: باید کارهای باقی مانده رسیدگی شود و از آقای موسوی که این انتظار را داریم، مجموعه اقتصادی بزرگی زیر مجموعه تامین اجتماعی است، شستا زیر مجموعه این سازمان است.
عبدالملکی ادامه داد: ما قائل به مدیریت سلسله مراتب هستیم اصلا جایز نیست که سازمان ها بدون توجه به مدیر بالایی با دو رده بالاتر ارتباط بگیرند، اینکه دو دهه است مدیرعامل شستا با وزیر در ارتباط است اشتباه است چراکه این سازمان زیر مجموعه تامین اجتماعی است و باید با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ارتباط داشته و سلسله مراتب رعایت شود.
عبدالملکی افزود: ثروت بسیاری زیادی در شستا نهفته است حتما انتظار داریم با روش نوین بازدهی آنها بالا برود چراکه امانت مردم است و باید درست نگهداریم و دست اندازی نکنیم. خدماتی از سوی این شرکت ها به سوی ستاد وزارت خانه داده می شود که این ممنوع است و به حوزه وزارتی هم گفتیم که ورود کند و جلوی آن را بگیرد این صندوق ها برای مردم است و نباید چیزی به وزارت خانه راه پیدا کند.
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: انتظار تحول بنیادین در این سازمان داریم همچنین انتصابات در چارچوب های درست انجام شود و ۵ معیار اصلی انقلابی بودن، کارآمدی، دست پاکی، فساد ستیزی و مردمی بودن در انتخاب مدیران باید مدنظر باشد.
عبدالملکی تصریح کرد: مردم ولی نعمت ما هستند و با کار مردم را راه بیندازیم اگر مدیر ما در تامین اجتماعی مردمی بود به فکر کاهش هزینه درمان نیز می شود.