به گزارش برنا از خراسان جنوبی؛ قناعت با بیان این مطلب در جلسه دیدار مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان خاطرنشان کرد: آن چه مورد تأکید و توجه ماست، اجرای دقیق قانون می باشد و گزارش ها هم حکایت از آن دارد که خراسان جنوبی در این زمینه، رتبه نخست کشور را دارد اما این نگاه سختگیرانه، گاه نارضایتی هایی را به همراه دارد.
به گفته وی؛ با عنایت به شرایط استان که محروم است و نباید از پیشرفت عقب بماند، لازم است قانون با انعطاف اجرا شود.
وی با بیان این که سخت گیری های بیش از اندازه باعث دلسرد شدن سرمایه گذاران می شود، متذکر شد: سرمایه گذار به دنبال حضور در استانی است که سود و منفعت بیشتری برای او به همراه داشته باشد.
استاندار به حوزه اختیارات و وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: آن چه در جامعه مشهود است، خانواده ها را اذیت می کند و به معضل اجتماعی تبدیل شده، بیکاری است.
قناعت ادامه داد: بیکاری از موضوعات جدی کشور و استان بوده و جبران آن،از وظایف اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز به شمار می رود.
به گفته وی؛ برخی مسایل از جمله تحریم ها، ضعف دستگاه های اجرایی و کرونا طی سال های اخیر، کشور را با چالش مواجه کرده و بر آمار بیکاری تأثیر گذاشته است.
استاندار با اشاره به تعدد حوزه کاری و تکثر افراد تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی،گفت: بخش اعظمی از جمعیت کشور، زیر مجموعه این وزارتخانه قرار دارند و در قالب مستمری بگیران، معلولان، متقاضیان تسهیلات واحدهای کوچک تولیدی و ...از خدمات این مجموعه استفاده می کنند.
قناعت تصریح نمود: با عنایت به مأموریت های کاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، چنانچه هوشمندی و درایت لازم وجود نداشته باشد و مدیران این مجموعه هم از روحیه بسیجی و انقلابی برخوردار نباشند، نارضایتی در سطح جامعه را به همراه خواهد داشت.
وی با بیان این که عدم تعامل بین دستگاه های اجرایی ، زیبنده استان نیست، اظهار داشت: اصطکاک و عدم وجود هماهنگی بین دستگاه ها، باعث تأخیر در انجام کارها می شود.
به گفته وی؛ این تکلیف دستگاه های اجرایی است که با هم بنشینند و در اجرای امورات مرتبط به تفاهم برسند و کارها را با تعامل و هم افزایی شتاب ببخشند.
استاندار با تأکید بر دقت نظر مدیران در پیگیری امورات دستگاه ها، خاطرنشان کرد: مدیران باید ارتباط خود را با وزارت متبوع شان خیلی قوی کنند، چرا که جذب منابع نیازمند ارتباط تنگاتنگ و نزدیک با مدیران بالادستی است.
به گفته وی؛ مدیری قوی و توانمند است که از ظرفیت استاندار در رفع موانع و پیگیری مسایل در مرکز استفاده نماید.
قناعت به برخی مسایل استان اشاره کرد و گفت: آن چه تعاونی های استان را دچار تنش می کند، عدم اطلاع اعضای هیئت مدیره از شرح وظایف و اختیارات است.
وی تأکید کرد: رفع این مشکل، نیازمند به برگزاری دوره های آموزشی و مشاوره است.
به گفته وی؛ پیشنهاد استفاده از ظرفیت تعاونی ها در تنظیم بازار منطقی است و می تواند در استان اجرایی شود.
استاندار از گلایه و درخواست شهروندان در جریان بازدید از شمال شهر بیرجند گفت و تصریح نمود: این که جوانان و اهالی منطقه بتوانند هفته ای یک روز یا هر روز در یک زمان مشخص از این فضا استفاده کنند، درخواست معقولی بود که جهت رسیدگی به فرماندار ارجاع شد.
قناعت متذکر شد: یکی از برنامه هایی که در دستور کار داریم، این است که به گزارشات دستگاه ها در جلسات اکتفا نمی کنیم و سرکشی های بدون هماهنگی و سرزده از مجموعه های مختلف خواهیم داشت.
وی افزود: آن چه از مدیران انتظار داریم، شتاب و تحرک بیشتر در اجرای تکالیفی است که به عهده دارند.
به گفته وی؛ یکی از موضوعاتی که باید در برنامه ها به طور ویژه دنبال شود و سرعت بگیرد، تکمیل پروژه های نیمه تمام می باشد و هدف گذاری دولت سیزدهم هم پروژه های با پیشرفت فیزیکی بالای ۵۰ درصد است.
شایان ذکر است؛ مدیران دستگاه های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان نیز در این جلسه به طور مفصل به تشریح اقدامات و برنامه های خود پرداختند.
انتهای پیام