به گزارش خبرگزاری برنا؛ میثم مظفر رئیس کمیته بودجه شورای اسلامی شهر تهران در تذکری به معاونت منابع انسانی و برنامه ریزی شهرداری تهران با اشاره برگزاری آزمون دستیاری و جذب 265 نفر از نخبگان و ممتازین تحصیلی پس از مصاحبه های تخصصی در سال گذشته به بخشنامه جدید این معاونت اعتراض کرد.
وی ضمن تاکید بر تخصص، توانایی و دانش این افراد افزود: طبق این بخشنامه نیروهایی که در شهرداری مناطق مشغول به فعالیت هستند ملزم به انتقال به نواحی هستند که این یک تقلیل و تضعیف برای این افراد است، یعنی باید نخبه ترین نیروها را به نواحی بفرستیم و کار در نواحی که به نوبه خود ارزشمند است اما متناسب با نوع توانایی ها و مهارت های علمی این افراد نیست.
مظفر ادامه داد: در بخش دیگری از این بخشنامه نیروهای فعال در شرکت ها و سازمان ها نیز باید مجدد با توجه به مدرک تحصیلی و سابقه، گروه آن ها تعیین شود. طبیعتا سابقه همه این افراد کم است و اگر بخواهیم با توجه به سابقه کاری و قواعد بروکراتیک اداری جانمایی کنیم در حق این ظرفیت ممتاز و نخبه ظلم خواهد شد.
در پایان میثم مظفر با اشاره به شعار سال و لزوم حمایت از ظرفیت های نخبگانی و دانش بنیان گفت: امیدوارم شهردار تهران و معاونت برنامه ریزی نسبت به بازنگری در این بخشنامه اقدام نمایند.
انتهای پیام/