به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا از مازندران ، علی باقری در دومین جلسه شورای اداری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اینکه امیدوارم با همراهی همه مدیران و کارکنان اداره کل بتوانیم خدمات شایسته ای به مردم ارائه کنیم، اظهار داشت: این اداره کل یکی از تخصصی ترین و مردمی ترین دستگاه های اجرایی استان هستیم و با توجه به اینکه بیش از 80 درصد از مردم به نوعی از این اداره کل و دستگاه های زیرمجموعه خدمات دریافت می کنند، به همین خاطر باید توجه ویژه ای از لحاظ مادی و معنوی به این اداره کل شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران تصریح کرد: رسیدگی به مشکلات و درخواست های مردمی به بهترین نحو و به صورت چهره به چهره توسط روسای ادارات و همه کارکنان در سطح استان باید صورت گیرد.
وی با اعلام اینکه اقدامات مدیران باید جهادی و در راستای کاهش مشکلات مردم انجام شود، افزود: بحث هفته های مناسبتی مانند هفته کارگر، هفته تعاون، هفته کارآفرینی، دهه فجر و... باید مورد توجه ادارات قرار گیرد.
این مسئول بر ضرورت تحقق تعهد اشتغال در استان شد و خواستار پیگیری روزانه برای ورود اطلاعات در سامانه رصد شد.
باقری در بحث کاریابی ها باید معضلات آنان برطرف گردد و از طرفی کاریابی ها نیز باید در بخش بکارگماری کارجویان تلاش بی وقفه ای داشته باشند
وی با اشاره به اینکه در بخش روابط کار رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی در مراجع و صدور آراء سازشی مورد توجه قرار گیرد، گفت: بازرسان کار به بحث ایمنی در واحدها به ویژه در کارگاه‌های پرخطر بیش از پیش توجه داشته باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: تشکیل تعاونی های توسعه روستایی با شناسایی ظرفیت های هر روستا باید در اولویت باشد زیرا محرومیت زدایی و مهاجرت معکوس را بدنبال دارد.
این مسئول با بیان اینکه تعیین تکلیف تعاونی های غیر فعال باید مورد پیگیری روزانه در ادارات قرار گیرد، تصریح کرد: در حوزه فرهنگی و اجتماعی بحث برگزاری کارگاه های آموزشی پیشگیری از آسیب های اجتماعی اولویت دارد.
باقری افزود: بحث نظم و انضباط اداری و ورود و خروج کارکنان از خطوط قرمز این اداره کل است و واحد اداری باید این مسئله را به درستی کنترل کنند.
مدیر پشتیبانی و توسعه منابع اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه گفت: تمام کوشش های خود را همواره برای رفاه همکاران به کار گرفته ایم و در ادامه نیز از هیچ کوششی دریغ نخواهیم کرد.
سیدعلی اکبر مهدی‌پور با اعلام اینکه بعنوان یکی از اولین استان های کشور در حال راه اندازی اتوماسیون اداری برای کل استان هستیم، افزود: طراحی و اجرای نرم افزار ورود و خروج کارکنان نیز تقریبا به پایان رسیده و در ادارات اجرا خواهد شد.
وی تصریح کرد: وجود روابط دوستانه و صمیمی بین همکاران با هدف ارائه خدمات شایسته به مردم در اولویت قرار دارد و افزایش بهره وری را بدنبال دارد.
مهدی‌پور خاطرنشان کرد: رعایت نظم و انضباط اداری به ویژه در بحث ورود و خروج ها در اولویت قرار دارد و در این راستان هیچگونه بی نظمی و قصوری پذیرفته نیست.
انتهای پیام