به گزارش گروه فرهنگ و هنر برنا؛ شرکت متا اعلام کرده است ۱۳ درصد از نیروی کار خود را کاهش خواهد داد. در این تعدیل نیرو، درمجموع ۱۱ هزار کارمند از کل ۸۷ هزار نیروی این شرکت در سراسر جهان اخراج خواهند شد.
مارک زاکربرگ، مدیر اجرایی متا، در بیانیه‌ای گفت: این تعدیل جزو سخت‌ترین تغییراتی است که در تاریخ متا انجام داده‌ایم.
این خبر در پی کاهش نیروی عمده‌ای در توییتر-حدود نیمی از کارکنان -به اضافه کاهش‌ها در سایر شرکت‌های فناوری، منتشر شده است.
زاکر برگ در این بیانیه نوشته است: می‌دانم که این برای همه سخت است و به‌ویژه برای کسانی که شامل این تعدیل بوده‌اند، متاسفم.
زاکربرگ پیش‌بینی بلندمدت عظیمی که به دلیل افزایش درآمد شرکت در طول همه‌گیری کرونا صورت گرفته بود را مسبب این وضعیت دانست.
او نوشته است: بسیاری از مردم پیش‌بینی کرده بودند که این افزایش درآمد یک شتاب پیوسته و دائمی خواهد بود. من هم چنین پیش‌بینی کرده بودم، بنابراین تصمیم گرفتم سرمایه‌گذاری‌های خود را به میزان قابل‌توجهی افزایش دهم.
او گفته است درعوض ما شاهد «رکود اقتصاد کلان» و «افزایش رقابت» بودیم که باعث شد درآمد شرکت بسیار کمتر از پیش‌بینی‌ها باشد.
او گفته است: من در این مورد اشتباه کردم و مسئولیت آن را بر عهده می‌گیرم.
اخیرا انتظار می‌رفت که متا کاهش مشاغل به طور گسترده را اعلام کند.
مارک زاکربرگ گفت که این شرکت اکنون بر زمینه‌های رشد با اولویت بالا مانند هوش مصنوعی و تبلیغات و «دیدگاه بلندمدت برای متاورس» تمرکز خواهد کرد.
متا هزینه‌های خود را در جاهای دیگر نیز از جمله کاهش هزینه‌های ساختمان‌ها و دفاتر و افزایش فضای اشتراک میز کار کاهش می‌دهد
زاکربرگ گفت که کارمندان متا که شامل تعدیل می‌شوند به زودی ایمیلی دریافت خواهند کرد و فرصتی برای پرسش‌هایشان خواهند داشت.
کارمندان ایالات متحده آمریکا حق تعدیل معادل ۱۶ هفته خواهند گرفت، به اضافه یک هفته پرداختی در ازای هر یک سال کار مزایای اضافی دیگری هم ازجمله ادامه ارائه بیمه درمانی خانواده به مدت شش ماه شامل آنها خواهد شد.
برای کارکنان کشورهای دیگر هم حمایت‌های مشابه آمریکا خواهد بود، اما یک فرآیند تعدیل کار جداگانه مطابق قوانین استخدام محلی وجود خواهد داشت.
انتهای پیام/