صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

ابتلای بیش از ۷ میلیون نفر به دیابت در کشور

۱۴۰۱/۰۸/۲۲ - ۱۱:۰۹:۳۳
کد خبر: ۱۳۹۸۳۰۷
عضو شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود به ابتلا حدود 7.5 میلیون نفر در کشور به دیابت اشاره کرد.

به گزارش خبرگزاری برنا؛ سوده نجفی رئیس کمیته سلامت شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با اشاره به روز جهانی دیابت،‌ گفت: 14 الی 15 درصد جمعیت بالای 25 سال کشور درگیر دیابت هستند، یعنی حدود 7.5 میلیون نفر در کشور به دیابت مبتلا هستند.

وی با بیان اینکه روزهای مرتبط با دیابت در تقویم در راستای افزایش آگاهی بخشی به مردم است، اظهارکرد: اما در سطح شهر تصویر و برنامه‌ای مربوط به غربالگری و آموزش به بیماران دیابتی و پیشگیری از آن دیده نمی‌شود و امیدواریم شهرداری به مسائل مربوط به سلامت شهروندان حساس‌تر باشد و آگاهی بخشی در این زمینه را در دستور کار خود قرار دهد.

بی توجهی شهرداری تهران به میز راهنمایی و مشاوره در حوزه شهر سازی

مهدی عباسی رئیس کمیسیون معماری و شهرسازی شورای شهر تهران صبح امروز در تذکر پیش خود در جلسه شورای شهر تهران با اشاره به اینکه مصوبه‌ای تحت عنوان "الزام ایجاد میز راهنمایی و مشاوره در حوزه شهرسازی" با استفاده از راهنمای هوشمند شهرسازی در مناطق ۲۲ گانه به تصویب رسید و از شهرداری بارها خواستیم که مفاد این مصوبه را اجرا کنند، گفت: در این راستا تیمی را به مناطق ۲۲ گانه فرستادم تا ارزیابی از اجرای این مصوبه داشته باشند که متاسفانه باید بگویم این میز تنها در پنج منطقه ایجاد شده است و کارشناسانی هم که به سوالات مردم پاسخ می‌دهند کارآمد نبوده و به دلیل عدم دسترسی کامل به سامانه‌ها بر کارشان مسلط نیستند.

وی با بیان اینکه ما این میز را برای خودمان نخواستیم بلکه در راستای تکریم ارباب رجوع و حذف دلال‌ها این مهم به تصویب رسید، ادامه داد: من در تیر ماه سال جاری تذکری در خصوص عدم اقدام جدی در اجرای این مصوبه دادم و جالب است بدانید که در مهر ماه به من پاسخ دادند که به دلیل اختلال در سامانه‌های شهرداری موضوع پیشنهادی من در حال بررسی است؛ اما برای من سوال است که برای اجرای یک مصوبه چقدر زمان لازم است و من واقعا پشیمان هستم که مصوباتی همچون این مصوبه و کاهش صدور پروانه را تصویب کردیم. چرا که به آن بی توجهی می‌شود و حتی مراجعه نکردند که جلسه مشترکی بگذاریم.

عباسی افزود: پیشنهاد می‌شود در راستای تدوین برنامه چهارم توسعه شهرداری و بودجه سال آینده نظرسنجی از شهروندان انجام شود و اولویت‌ها احصا شده و بر اساس نتایج این نظرسنجی ما تصمیم گیری کنیم.

 در تغییرات مدیریتی حوزه فرهنگی واجتماعی از نیروی شهرداری استفاده شود

نرگس معدنی پور رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز با اشاره به شروع هفته کتاب گفت:  انتظار می‌رود سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران و معاونت فرهنگی اجتماعی نسبت به فرهنگ‌سازی در حوزه ترویج فرهنگ کتاب و کتابخوانی برنامه مدون و مناسبی را در دستور کار قرار گیرد.

وی ادامه داد: این هفته فرصت مناسبی است برای تجلیل و تقدیر از کتابداران شاغل در شهرداری تهران و همچنین بررسی چالش‌ها و مشکلات این همکاران پر تلاش شهرداری تا در پی آن مسائل و مشکلات این حوزه مرتفع شود.

معدنی پور در ادامه با اشاره به اخبار منتشر شده در زمینه تغییرات مدیریتی در معاونت فرهنگی و اجتماعی شهرداری بیان کرد: سال گذشته مانند سایر اعضای شورا نسبت به انتصابات خارج از شهرداری به ویژه در معاونت فرهنگی و اجتماعی انتقاد داشتم؛ چرا که علارغم تاکید در زمینه استفاده از ظرفیت نیروهای توانمند و با تجربه شهرداری، شاهد ورود مدیرانی خارج از شهرداری در این حوزه بودیم.

  رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهر تهران خاطر نشان کرد: سال گذشته تصور بر این بود که چون مدیران ارشد از جمله معاونین شهردار از خارج مجموعه منصوب شدند به دلیل عدم شناخت از شهرداری و نیروهای آن، اصرار به ورود نیروهای خارج از شهرداری داشتند اما امروز بعد از گذشت بیش از یکسال، تکرار این دست از انتصابات قابل پذیرش نیست.

معدنی پور بیان کرد: مگر مدیریت شهری چقدر فرصت دارد که تا این میزان مدیران تغییر کنند. همه میدانیم در بهترین و خوش بینانه ترین حالت یک سال طول می کشد یک مدیر به حوزه مدیریتی خود اشراف پیدا کند و در سال دوم مدیریت است که نمود کارش مشخص می شود.

وی گفت: این موضوع در شهرداری تهران که یک نهاد کاملا اجرایی است بیشتر موضوعیت دارد. در شهرداری "تجربه" حرف اول را می زند و یکی از شاخص‌های مهم مدیریتی محسوب می‌شود که لازم است مورد توجه قرار گیرد. درخواست بنده از شهردار این است که تغییرات مدیریتی در حوزه فرهنگی و اجتماعی حداقلی باشد که آن هم بر اساس ارزیابی عملکرد منطبق با معیارها و شاخص های از پیش تعیین شده  و در صورت لزومِ تغییرات، حتما از نیروهای توانمند و با تجربه شهرداری تهران در حوزه فرهنگی و اجتماعی استفاده شود.

 

انتهای پیام/

 

نظر شما