به گزارش خبرگزاری برنا؛ محمد علی الفت پور رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران اظهار کرد: به استناد ماده ۴ (بند د) سند راهبردی توسعه منابع انسانی شهرداری تهران، مصوب شورای اسلامی شهر و به‌منظور تحقق «راهبرد توسعه رهبری و مدیریت»، دوره‌های آموزشی «مهارت‌های عمومی مدیریتی» براساس مدل شایستگی مدیران برگزار می شود.
توسعه توانمندی‌های عمومی مدیریتی مدیران شهرداری تهران از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری اصلی‌ترین هدف برگزاری این دوره‌ها است.