به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری برنا، پس از اینکه اعضای اتحادیه ملی آموزش (NEU) پیشنهاد دستمزد دولتی را رد کردند، معلمان در انگلیس دوباره دست به اعتصاب زدند.
اعتصابات در حال حاضر برای 27 آوریل و 2 مه برنامه ریزی شده است.
بسیاری از مدارس در طول اعتصابات قبلی NEU ( اتحادیه آموزش و پرورش کشور) در فوریه و مارس مجبور به تعطیلی شدند.
دولت گفت که به معلمان پیشنهاد داده است که مبلغ 1000 پوند برای سال تحصیلی جاری پرداخت کنند - علاوه بر میانگین افزایش 5.4 درصدی در سپتامبر گذشته - به علاوه میانگین افزایش 4.5 درصدی در سال آینده.
جیلیان کیگان، وزیر آموزش و پرورش گفت که اعتصابات جدید "بسیار ناامید کننده" است و به معنای "اختلال و تنش بیشتر برای کودکان و پول کمتر برای معلمان امروز" است.
اتحادیه آموزش و پرورش کشور پیشنهاد دستمزد را "توهین آمیز" خوانده و گفته است که بین 42 تا 58 درصد از مدارس مجبور به کاهش هزینه برای پرداخت آن هستند.
بیش از 195000 عضو در رای گیری شرکت داشتند (66% مشارکت) و بیش از 191000 نفر آن را رد کردند.
دکتر مری بوستد، دبیر کل اتحادیه، گفت: «پیشنهاد دستمزد با کمبود شدید مدارس ما سازگاری ندارد - کمبودهایی که والدین هر روز شاهد آن هستند.
او با اشاره به تفاوت پیشنهاد حقوق بین کشورهای انگلیس، افزود: "گیلیان، چرا فکر میکنی معلمان در انگلیس کمتر از معلمان اسکاتلند و ولز هستند."
دکتر بوستد گفت در صورتی که پیشنهاد جدیدی ارائه شود "که با بودجه کامل و مطابق با افزایشهای دیگر باشد، میتوان از اعتصابات جلوگیری کرد، که شروع به مقابله با بحران در مدارس ما میکند."
با این حال، وزیر آموزش و پرورش گفت که این پیشنهاد بالاتر از تورم است - پیش بینی می شود تا پایان سال به 2.9 درصد کاهش یابد.
او همچنین گفت که این شامل "تعهد به کاهش قابل توجه حجم کار" پس از اعلام دولت از یک کارگروه برای کاهش حجم کار به طور متوسط پنج ساعت در هفته برای معلمان است.
انتهای پیام/