افزایش ۱۰ و ۸ برابری تعرفه پرداختی تامین اجتماعی برای دندان و عینک/ بیمه شدن ۲۱۵۵ راننده جدید

به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، در دنیای امروز بالارفتن رشد اقتصادی بدون نظام تأمین اجتماعی منسجم ممکن نخواهد بود. برنامهی ریزی برای هدفمندی تأمین اجتماعی فراگیر نیز به ساختارهای اقتصادی توسعه محور احتیاج دارد و این توسعه محوری بدون نظام تأمین اجتماعی فراگیر ممکن نخواهد شد.

 

از همین رو و به منظور گسترش و توسعه امر بیمه های اجتماعی به آحاد افراد جامعه که نقش چشمگیری در بنیان کردن عدالت و توسعه اجتماعی ایفا می نماید و نیز در راستای ایجاد بستر لازم جهت جلب مشارکت اقشار مختلف جامعه که فاقد رابطه استخدامی و مزد بگیری با مؤسسات و کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی می باشند، از پایان نیمه اول سال 1401 تهیه و طراحی بسته های سیاستی بیمه ای موسوم به طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی جهت تعمیم پوشش بیمه اجتماعی به کلیه افراد فاقد بیمه دستور کار قرار گرفت. 

 

 

سازمان تامین اجتماعی در راستای حمایت از نیروی کار و پشتیبانی از بنگاه های تولیدی، فنی و خدماتی در مواجهه با مخاطرات اقتصادی محیط پیرامونی و رکود تورمی موجود از طرفی و نیز همه گیری بیماری کرونا و به رقم شکاف نقدینگی قابل توجه در منابع مالی که بخش اعظم آن از ناحیه وصول حق بیمه تامین می شود، در راستای ایجاد تعامل دو سویه بین اهداف خود و اهداف بازار کار نسبت به تهیه بسته حمایتی از نیروهای موثر در بازار کار اقدام کرد تا ضمن تامین منابع مالی مورد نیاز جهت اجرای تعهدات قانونی شرکای اجتماعی خویش دغدغه بازیگران بازار کار را مرتفع کند. 

 

 

 تداوم اجرای بخشنامه 17 بندی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع بسته حمایتی سازمان تامین اجتماعی در راستای رونق تولید، اصلاح و بازنگری دستورالعمل اجرائی آئین نامه هیات های تشخیص مطالبات، تمدید و تجدید کارت بازرگانی و پروانه کسب کارگاه‌ها و کارفرمایان از طریق وب سرویس ارتباط با اتاق بازرگانی، ایجاد پنجره واحد لیست مشترک بیمه و مالیات  و با درگاه مشترک (لیست هوشمند) در راستای هوشمندسازی فرآیندهای اخذ حق بیمه و مالیات به منظور شفاف سازی و تسهیل فضای کسب و کار، کاهش مراجعات، جلوگیری از ارائه تکراری اطلاعات به سازمان‌های بیمه تامین اجتماعی و امور مالیاتی، دسترسی به اطلاعات شفاف و دقیق تر که منجر به وصول حق بیمه واقعی و رفع تمامی آسیب ها، چالشها و پیامدهای شرایط حاضر و همچنین ارائه خدمات متناسب با حق بیمه و همچنین ارائه پیشنهاد افزایش 10 درصدی ضریب دستمزد مقطوع مشاغل 327 صنف در راستای بروزرسانی اصناف دارای دستمزد مقطوع با هدف جلب رضایت بیمه شدگان توسط هیات مدیره به هیات امنا بخشی از این اقدامات است. 

 حمایت از بیکاران و توانمند سازی و صیانت از گروه هدف در طول دوره بیکاری 

همچون ادوار و رویه های پیشین و در ادامه مخاطرات اقتصادی سالهای گذشته و تدوام بیماری کرونا موضوع تعدیل نیرو کار در سرلوحه اقدامات کارگاه ها و بنگاه های تولیدی موجود قرار داشته و متاسفانه بخش قابل توجهی از نیروی بالقوه فعال بازار کار از جمعیت شاغلین خارج شده و خود و افراد تکفلشان در معرض آسیب های اجتماعی و اقتصادی قرار می گیرد که سازمان به حسب وظیفه ذاتی و بمنظور تاب آوری این بخش از جامعه تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در قالب پرداخت مقرری بیمه بیکاری به حفظ امنیت درآمدی این افراد و جلوگیری از کاهش شدید تقاضا کمک کرده و از شدت مخاطرات ناگوار بحرانها بر افراد و اقتصاد می کاهند تا از این طریق دغدغه مالی ، روحی و روانی نیروی کار از مشکلات مادی را مرتفع کنند. 

 

 در 9 ماهه سال 1401 بالغ بر 105,411 میلیارد ریال به مقرری بگیران بیمه بیکاری پرداخت شده، تعداد کل مقرری بگیران بیمه بیکاری در پایان آذر 1401 بالغ بر 170,645  نفر بوده، متوسط جمع مبلغ پرداختی بابت مقرری بگیران بیمه بیکاری در هر ماه به میزان 11,712 میلیارد ریال بوده که در این مدت به افرادی که بطور غیر ارادی از کار بیکار شده اند پرداخت شده، ساماندهی و توزیع هدفمند مشوق های بیمه ای در سطح واحدهای اقتصادی و بیمه شدگان بخش دیگری از این اقدامات بوده است. 

 

 

پذیرش رانندگان جدیدالورود از طریق جایگزینی با افراد خارج شده از ناوگان حمل و نقل، پذیرش رانندگان بین شهری در دو مرحله  مجموعا 8300 نفر، پذیرش رانندگان درون شهری در دو مرحله مجموعا 2307 نفر از اقداماتی بوده که تامین اجتماعی برای قشر راننده در سال 1401 انجام داده است. 

در سال 1401 پذیرش رانندگان درون شهری در 2 مرحله و به تعداد 2155 نفر صورت پذیرفته است.

 

   

شناسایی تعداد 22،092 نفر از افراد غیر شاغل در کارهای ساختمانی در سال 1400 و تعداد 36920 نفر در 10 ماهه سال 1401 و خاتمه ارتباط بیمه پردازی آنان و راهنمایی جهت برخورداری از خدمات بیمه ای تحت عنوان بیمه اختیاری و مشاغل آزاد هم در راستای ایفای وظایف تامین اجتماعی برای اقضار مختلف جامعه انجام داده است. 

 

این سازمان برای بیمه کارگران ساختمانی هم گام های مهمی برداشته است به طوری که راه اندازی سیستم متمرکز کارگران ساختمانی با رویکرد مدیریت سهمیه جایگزینی کارگران ساختمانی، تشکیل پایگاه افراد مختومه شده کارگر ساختمانی، فرآیند رسیدگی به اعتراض بیمه شدگان به گزارشات بازرسی تحقیقی، رعایت سقف تعداد بیمه شدگان کارگر ساختمانی فعال، ارسال پیامک اطلاع رسانی و سایر الزامات نرم افزاری بخشی از این کارهاست. 

 

 

در این راستا شناسایی و تعیین تکلیف تعداد 365،972 مورد همپوشانی غیرمجاز بیمه ای (دارای دو ارتباط بیمه ای غیرمجاز) در سال 1400 و تعداد 353،834 مورد در 10 ماه نخست سال 1401، تعداد 13،956 مورد قطع ارتباط مقرری بگیران بیمه بیکاری غیرواقعی در سال 1400 و تعداد 15،086 مورد در 10 ماه نخست سال 1401 و قطع تعداد 5،411 مورد دریافت کنندگان مستمری بازماندگان در سال 1400 و تعداد 4،897 مورد در 10 ماه نخست سال 1401 در سیستم نامنویسی متمرکز مخاطبین صورت پذیرفته است.

 

انجام بیش از 1،500،000 بازرسی از وضعیت کارگران ساختمانی توسط بازرسان کارگزاری های سازمان، پرداخت غیرحضوری کمک هزینه ازدواج، حذف مراجعه حضوری فرزندان اناث مستمری بگیران‌-ثبت هوشمند خاتمه کفالت، دریافت غیرحضوری اعتراض کارفرما و تعیین واعلام زمان رسیدگی، سرویس غیرحضوری دریافت حق بیمه و احتساب سوابق دوران خدمت سربازی، درخواست غیرحضوری کمیسیون پزشکی، پرداخت غیر حضوری کمک هزینه مراسم ترحیم، بیمه بیکاری غیرحضوری، اخذ درخواست کفالت و بازرسی به صورت غیرحضوری، پرداخت غیرحضوری کمک هزینه پروتز و اروتز، برقراری غیر حضوری مستمری بازماندگان، پرداخت غیرحضوری کمک بارداری و پرداخت غیرحضوری غرامت دستمزد ایام بیماری  بخشی از کارهایی است که سازمان تامین اجتماعی برای احترام به بیمه گذار در راستای خدمات غیرحضوری انجام شده است. 

 

 

 

سازمان تامین اجتماعی بدون استفاده از بودجه عمومی دولت و به رغم کمبود نقدینگی قابل توجه سازمان نسبت به تامین منابع لازم جهت متناسب سازی مرحله دوم پرداختی مستمری بگیران و ترمیم نسبی کف مستمری ها کرده است که از نتایج آن در این مدت کوتاه می توان به موارد ذیل اشاره کرد:

 

افزایش 48% میانگین پرداختی ماهانه مستمری مرحله اول متناسب سازی نسبت به اسفند 98، افزایش 74% میانگین پرداختی ماهانه مستمری مرحله دوم متناسب سازی نسبت به مستمری سال 1399، افزایش 158% میانگین هزینه پرداختی مستمری 1400 نسبت به 1398. 

 

همچنین در این ایام ابلاغ افزایش مدت مرخصی زایمان بیمه شدگان مشمول از 6 ماه به 9 ماه، عدم الزام به بیمه پردازی در تاریخ تقاضای احتساب مدت خدمت نظام وظیفه یا شرکت داوطلبانه در جبهه، صدور سند پرداخت مرخصی زایمان به صورت ماهانه، افزایش سهمیه پذیرش متقاضیان بیمه قالیبافان و شاغلان صنایع دستی شناسه دار از محل پالایش بیمه شدگان مذکور، استرداد 2 درصد درمان مستمری‌بگیران جانباز از آبان ماه 1400، ‌افزایش سهم مساعدت سازمان در حق بیمه تکمیلی مستمری بگیران به میزان 50 درصد، افزایش تعرفه های اروتز و پروتز (افزایش 10 برابری تعرفه یک دست دندان کامل، 8 برابر شدن تعرفه عینک طبی و افزایش تعرفه سایر اقلام  بطور متوسط به میزان 10 برابر) و همچنین اضافه شدن اقلامی نظیر تشک مواج، کپسول اکسیژن، پروتز کره چشم، لنز داخل چشم و جدول وسایل کمک پزشکی به تعرفه های پزشکی در راستای حمایت از بیمه شدگان اجرا شده است. 

انتهای پیام/