پرستاری در آلمان مزایای متعددی دارد که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به امکان مهاجرت افراد خانواده اشاره کرد. به همین دلیل تصمیم گرفتیم در این مقاله روش‌های مختلف در خواست کار در آلمان و مهاجرت به این کشور را بررسی کنیم.
آلمان به‌عنوان کشوری صنعتی و بزرگ‌ترین اقتصاد اروپا امکانات پزشکی بسیار باکیفیتی به شهروندان خود ارائه می‌دهد. در حال حاضر بیش از 7 میلیون نفر در سمت‌های مختلف در بخش مراقبت‌های پزشکی این کشور مشغول به فعالیت هستند. جالب است بدانید این کشور همچنان به نیروی متخصص در این بخش نیاز دارد و به همین دلیل شانس افرادی که قصد دارند از این روش برای مهاجرت به آلمان استفاده کنند بسیار زیاد است. پرستاری در آلمان مزایای متعددی دارد که از مهم‌ترین آن‌ها می‌توان به امکان مهاجرت افراد خانواده اشاره کرد. به همین دلیل تصمیم گرفتیم در این مقاله روش‌های مختلف در خواست کار در آلمان و مهاجرت به این کشور را بررسی کنیم.
آلمان به دلیل نبود نیروی کار کافی در حوزه بهداشت و درمان به مقصدی مناسب برای پرستاران تبدیل شده است. آمارهای منتشر شده در سال 2020 نشان می‌دهد به ترتیب 9 و 15 درصد از پرستاران بخش خصوصی و سالمندان را افراد خارجی تشکیل می‌دهند. جالب است بدانید 60% از افرادی که برای پرستاری در آلمان درخواست داده‌اند، غیراروپایی هستند و روزبه‌روز بر تعداد این افراد افزوده می‌شود. بررسی‌ها نشان می‌دهد تا سال 2030 این کشور به حداقل 200 هزار متخصص در این حوزه نیاز دارد. به همین دلیل آفرهای ویژه‌ای برای این متقاضیان در نظر گرفته شده است.
برای اینکه به‌عنوان یک پرستار در کشور آلمان مشغول به فعالیت شوید، باید ویزای این کشور را دریافت کنید. افراد غیراروپایی پس از 4 سال فعالیت با این سمت شغلی در آلمان می‌توانند برای تمدید اجازه کار یا درخواست اقامت دائم اقدام کنند؛ اما اگر می‌خواهید اقامت دائم دریافت کنید، باید 8 سال از حضور شما در این کشور گذشته باشد.
روش‌های مختلفی برای دریافت ویزا جهت فعالیت با این عنوان شغلی وجود دارد که در ادامه آن‌ها را به شما معرفی می‌کنیم و شرایط و مدارک لازم برای هرکدام را بررسی می‌کنیم. توجه داشته باشید نوع ویزای دریافتی در روش‌های گفته شده متفاوت است، پس باید با تحقیق و آگاهی کامل انتخاب خود را انجام دهید.
یکی از بهترین راه‌ها برای دریافت ویزا از طریق پرستاری در آلمان همین روش است. در این نوع ویزا شما باید یک پیشنهاد شغلی از طرف کلینیک یا بیمارستانی از آلمان دریافت کنید. بعد از آن می‌توانید مدارک درخواستی را برای آن‌ها ارسال کنید و درصورتی‌که موفق به دریافت تأییدیه‌های لازم شدید، ویزا برای شما صادر می‌شود و می‌توانید وارد خاک آلمان شوید. به طور معمول مدت‌زمان اقامت فرد در این روش 4 سال است و در صورت تمایل طرفین به ادامه همکاری، امکان تمدید آن وجود دارد.
در این روش فرد متقاضی فقط شش ماه فرصت دارد تا کارفرمایی پیدا کند که به تخصص او نیاز داشته باشد. جالب است بدانید در طول این مدت فرد می‌تواند برای کسب درآمد به مدت 10 ساعت در هفته کار کند و اگر شغل مناسب و مرتبط با تخصص خود را پیدا کند، امکان تمدید ویزا نیز وجود دارد.
شرکت در دوره‌های آموزشی یکی دیگر از راه‌های ورود پرستاران به آلمان است. فرد متقاضی می‌تواند با شرکت در دوره آسبیلدونگ که به‌صورت تئوری و عملی برگزار می‌شود، ویزای کاری خود را دریافت کند. استفاده از این روش به کسانی توصیه می‌شود که تحصیلات آکادمیک در زمینه پرستاری ندارند. توجه داشته باشید که برای شرکت در این دوره باید دیپلم خود را از کشور مبدأ دریافت کرده باشید.
برای کار در آلمان و دریافت مجوز نیاز است تا مجوزهای رسمی را از نهادهای مربوطه در این کشور دریافت کنید. برای دریافت اجازه فعالیت با عنوان شغل پرستاری درکار آلمان باید شرایط زیر را داشته باشید.
مدرکی که شما در کشور دیگری دریافت کرده‌اید، باید مورد تأیید کشور آلمان باشد. به همین منظور پرونده شما توسط یکی از مقامات امین در این کشور بررسی و در صورت تأیید این فرد با مدرک آلمانی معادل‌سازی می‌شود. توجه داشته باشید ملیت شخصی که برای پرستاری در آلمان درخواست داده به‌هیچ‌عنوان اهمیت ندارد و فقط محلی که مدرک از آن دریافت‌شده مهم است. معادل‌سازی به این منظور انجام می‌شود تا تفاوت سطح توانایی شما با یک فرد آلمانی مورد ارزیابی قرار گیرد.
یکی دیگر از مواردی که قبل از پذیرش شما مورد بررسی قرار می‌گیرد، سابقه کار شماست. برای دریافت ویزا کاری با استفاده از این روش باید یک سال سابقه کاری در کارنامه خود داشته باشید.
فرد متقاضی باید باتوجه‌به ایالتی که قصد زندگی در آن را دارد، مدرک B1 یا B2 داشته باشد. البته باید توجه داشته باشید که مدرک ارائه شده از طرف شما بر اساس استانداردهای مشخص شده از طرف CEFR مورد بررسی قرار می‌گیرد.
ازآنجایی‌که پرستاری در آلمان یکی از شغل‌های حساس و مهم به‌حساب می‌آید، سلامت جسمی و روانی فرد باید توسط مراکز معتبر تأیید شود. این مراکز توسط سفارت آلمان معرفی شده و فرد باید در تست‌های مشخص شده از طرف آن‌ها نمرات لازم را به دست آورد.
یکی دیگر از مدارک لازم برای اثبات اهلیت افراد، ارائه مدرکی مبنی برنداشتن سابقه کیفری به مراجع مربوطه در آلمان است. شما برای دریافت این گواهی در کشور ایران کافی است به یکی از دفاتر پلیس +10 مراجعه کنید. در بسیاری از مواقع ارائه گواهی رفتار آلمانی نیز کفایت می‌کند.
برای دریافت ویزای پرستاری در آلمان شرایط سنی خاصی در نظر گرفته نشده است و معیار و ملاک، میزان تخصص و دانش زبان آلمانی است. همان‌طور که گفته شده قانون مکتوبی در این زمینه وجود ندارد؛ اما بهتر است سن متقاضی کمتر از 45 سال باشد.
حقوق پرستاری در آلمان یکی از اصلی‌ترین انگیزه‌های مهاجرت به این کشور است. دریافتی فرد باتوجه‌به میزان تجربه، تخصص، زمان کار و ایالتی که در آن فعالیت می‌کند متفاوت است. بر اساس آمارهای منتشر شده از سوی Saleryexplor، کمترین میزان 1.340 یورو و بیشترین میزان 4.620 است.
جالب است بدانید شغل پرستاری جزو آن دسته از مشاغلی به‌حساب می‌آید که میزان حقوق آن‌ها به‌صورت ساعتی محاسبه می‌شود. در حال حاضر این افراد به طور میانگین برای خدماتی که ارائه می‌کنند 17 یورو دریافتی دارند.
برای انجام سریع‌تر کارهای اداری بهتر است، مدارک خود را از قبل آماده کنید تا در طول فرایند دریافت ویزای کار در آلمان با مشکل مواجه نشوید. در ادامه فهرستی از مدارک موردنیاز را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
ترجمه گواهی سابقه کار که به تأیید مقامات آلمانی رسیده باشد.
ارائه مدرک تحصیلی مورد تأیید در کشور آلمان به همراه ریزنمرات
ارائه گواهی عدم سوپیشینه
گذراندن تست‌های پزشکی و ارائه گواهی سلامت جسم و روان
داشتن مدرک سطح B1 یا B2 بر اساس استانداردهای CERF
ارائه رزومه به‌روز و دقیق
داشتن گواهی پایان دوره دبیرستان
گذرنامه معتبر از کشور مبدأ
دریافت تأییدیه توانایی مالی برای پرداخت هزینه زندگی و سفر به کشور آلمان
اگر قصد دارید با استفاده از ویزای پرستاری در آلمان به این کشور مهاجرت کنید، بهتر است در مورد هزینه‌هایی که باید پرداخت کنید، اطلاعاتی به دست آورید. در این بخش قصد داریم این موضوع را بررسی کنیم. بهتر است بدانید پروسه صدور ویزای کاری در آلمان حدود 6 ماه به طول می‌انجامد. هزینه‌های پرداختی برای پرستارانی که قصد مهاجرت دارند، به عوامل خاصی نظیر سطح مهارت زبان (در صورت نیاز شرکت در کلاس)، هزینه دریافت مدرک و ترجمه آن بستگی دارد.
آلمان به‌عنوان کشوری مهاجرپذیر و پیشرفته به‌حساب می‌آید و برای پرستاران مزایای بسیار خوبی در نظر گرفته است. به همین دلیل است که بسیاری از افراد ترجیح می‌دهند، برای ادامه فعالیت خود به این کشور مهاجرت کنند. در ادامه به برخی از مزیت‌های مهاجرت به آلمان اشاره می‌کنیم.
به دلیل نیاز به نیروی کار در حوزه بهداشت و درمان، شانس متقاضیانی که در این حوزه تخصص دارند، بسیار زیاد است.
حقوق و مزایای دریافت مناسب نسبت به سایر مشاغل
امکان مهاجرت همراه خانواده
امکان استفاده از بیمه درمانی، بیکاری و بازنشستگی
امکان فعالیت در بهترین مراکز درمانی و همکاری با برترین متخصصان
ساعت کاری منعطف و تنظیم شده
آلمان به‌عنوان یکی از بهترین و پیشرفته‌ترین کشورهای جهان به‌حساب می‌آید که مزایا و امکانات متعددی را در اختیار شهروندان خود قرار می‌دهد. ازآنجایی‌که توجه به سلامت یکی از اولویت‌های دولت این کشور است و در حال حاضر با کمبود نیرو در کادر درمان خود مواجه هستند، افراد متخصص می‌توانند از طریق دریافت ویزای پرستاری در آلمان به این کشور مهاجرت کنند و از حقوق و مزایای عالی آن بهره‌مند شوند. در این مقاله به طور کامل شرایط دریافت ویزا در این کشور را بررسی کردیم تا با چالشی برای مهاجرت مواجه نشوید. موسسه کاریابی بین المللی کاربین به آدرس https://karbinco.com/ با بیش از یک دهه فعالیت در این حوزه با همکاری موسسات بین المللی در خارج از کشور بهترین انتخاب برای کسانی است که قصد دارند به طور مطمئن از طریق پرستاری مهاجرت کنند.