به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا از استان البرز، علی حجرگشت صبح سه شنبه اظهار کرد: یکی از ویژگی‌های البرز مهاجرپذیری و جمعیت در حال تغییر آن است و به همین دلیل تعداد دانش‌آموزان و فرهنگیان در این استان ثابت نیست.
وی با اشاره به این‌که هرساله شماری از فرهنگیان نیز به واسطه دریافت انتقالی به استان‌های دیگر می‌روند و یا تعدادی به استان می آیند ،خاطرنشان کرد: باید بیشترین حجم کاری سازماندهی نیروی انسانی تا پایان خردادماه در البرز انجام شود.
وی ضمن تاکید بر اهمیت توجیه معاونان و کارشناس مسئولان آموزش در ادارات نواحی و مناطق استان، بیان کرد: برنامه‌ریزی لازم برای برگزاری جلسات آموزشی در دستورکار باشد تا اطلاعات لازم به فرهنگیان در البرز منتقل شود.
حجرگشت علت بخشی از مشکلات صدور ابلاغ را صادر نشدن کد واحد سازمانی برشمرد و خواستار بازه زمانی مشخصی برای دریافت کد واحد آموزشی در استان البرزشد تا چالشی بوجود نیاید.
وی هماهنگی با اداره کل نوسازی مدارس استان البرز را ضروری دانست و افزود: اگر قرار است واحد آموزشی جدیدی وارد چرخه شود و جابه‌جایی فضای آموزشی اتفاق بیفتد باید به سرعت این کار پیگیری و انجام شود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان البرز متذکر شد: پیش‌بینی می‌کنیم امسال تعداد بازنشستگان بیشتر از تمام سال‌های گذشته باشد و به همین دلیل باید ماندن یا نماندن نیروهایی که در شرف بازنشستگی هستند تا پایان خرداد ماه مشخص شود اما توصیه می‌کنیم با توجه به نیاز آموزش و پرورش این دسته از همکاران به فعالیت خود ادامه دهند.
انتهای پیام