به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ عین‌الله کشاورز ترک با اشاره به فعالیت مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های استان قزوین اظهار داشت: کاریابی به همه فرآیند و مراحلی گفته می‌شود که کارجو باید برای پیدا کردن فرصت شغلی مناسب و استخدام شدن طی کند. به‌این‌ترتیب، فرآیندی که سازمان‌ها و کارفرمایان برای پیدا کردن و جذب نیروی متخصص پشت سر می‌گذارند نیز کارمندیابی نامیده می‌شود. مؤسسات و سایت های کاریابی تمامی این خدمات را هم به کارجویان و هم به کارفرمایان ارائه می‌کنند و در حقیقت، پل ارتباطی بین جمعیت نیروی کار و سازمان‌های نیازمند نیرو هستند.
وی افزود: اگر بخواهیم تعریفی کلی از موسسه کاریابی ارائه کنیم می‌توانیم بگوییم که شرکت کاریابی، دفتر و موسسه‌ای دولتی یا خصوصی است که با انطباق نیازهای مدنظر کارفرمایان و مهارت‌ها و توانمندی‌های کارجویان، موارد منطبق را به هم می‌رساند.در حقیقت دفتر کاریابی واسطه و پل ارتباطی بین کارفرمایان نیازمند نیروی کار و کارجویانِ نیازمند شغل است و این کار را به کمک خدمات و امکانات مختلف خود انجام می‌دهد.
کشاورز ترک در ادامه یادآور شد: صدور مجوز دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌ها در استان طی سال گذشته نسبت به مدت مشابه سال ۱۴۰۰ رشد ۱۴۱ درصدی داشته است.
وی افزود: این رشد نه تنها بصورت کمی بلکه به صورت کیفی هم دارای رشد چشمگیری بوده که از طریق اداره هدایت نیروی کار و کاریابی ها پیگیری می کنیم.
انتهای پیام