به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان؛ کرم گودرزی در جلسه شورای مشارکت کارکنان در تشریح این خبر ، اظهار کرد: ترویج فرهنگ مشارکت و همکاری در استفاده از خرد جمعی تأثیر بسزایی در حل مشکلات و بهبود فرایندها دارد و نظام مدیریت مشارکتی فضای مناسبی را برای مشارکت فکری کارکنان در جهت بهره وری و رشد سازمانی ایجاد می کند.
مدیرعامل شرکت گاز لرستان تصریح کرد: از مجموع 90 پیشنهاد ارسال شده به دبیرخانه نظام پیشنهادت در سه ماهه اول سال 1402 ، تعداد 21 پیشنهاد اجرایی شده است.
وی افزود: اهداف نظام پیشنهادها در شرکت گاز استان لرستان ارتقای کیفیت و بهره وری، ایجاد انگیزه و افزایش رضایت شغلی، ایجاد زمینه های مناسب برای تعامل گروهی، صرفه جویی و کاهش هزینه ها، توسعه توان بالقوه و بالفعل کارکنان و بهبود شرایط کاری، ایجاد فرهنگ مشارکت منسجم همراه با وحدت و یکپارچگی میان کارکنان، افزایش قابلیت رقابت در استفاده بهینه از منابع و بهبود مستمر تمامی فرآیندها است.
مدیرعامل شرکت گاز لرستان در پایان، ضمن تشکر از دبیر و اعضاء نظام پیشنهادات شرکت، ابراز امیدواری کرد با مشارکت کلیه کارکنان، شاهد ارتقای سطح کمی و کیفی در ارائه خدمات بهتر به کلیه ذینفعان شرکت گاز استان لرستان باشیم.
انتهای پیام