به گزارش خبرگزاری برنا از مشهد مقدس، حجتالاسلام ابراهیم رییسی در همایش ارتقای سلامت نظام اداری شورای دستگاههای نظارتی خراسان رضوی كه در آمفی تئاتر كانون های فرهنگی دانشگاه فردوسی برگزار شد با بیان این مطلب گفت: نخستین گام در تضمین سلامت اداری بستگی به نیروهای سالم آن دارد.
وی تاكید كرد: استخدام نیروهای كار از طریق روابط باعث فساد نظام اداری میشود و بسیاری از ادارهها كارآیی و صلاحیت افراد متقاضی كار را نادیده گرفته و رابطهای عمل میكنند و در این وضعیت، فشار برای آوردن افرادی كه اولویت ورود به سیستم اداری را ندارند، زیاد است كه این امر منجر به فساد میشود و متاسفانه در دستگاههای مختلف این مشكل وجود دارد كه این امر باید اصلاح شود.
رییسی تصریح كرد: گزینش افراد از طریق جذب افراد لایق برای جذب نیروی انسانی لازم و ضروری است و قانون گزینش از قوانین غنی كشور است و هیچ كس حق ندارد بدون ضابطه گزینشی وارد دستگاههای اداری كشور شود.
معاون اول قوه قضاییه ادامه داد: مردم مهمترین مؤلفه قدرت هستند و باید افراد جامعه در مراجعه به دستگاهها احساس رضایتمندی داشته باشند و خدمات به آنها به گونه ای انجام شود كه با تمام وجود انجام شود و این حق مردم است.
وی به نقش مدیران در ارتقای سطح سلامت دستگاه های اداری اشاره و خاطر نشان كرد: مدیران ما باید جلوه عدالتخواهی امیرالمؤمنین (ع) را داشته باشند و عدالت را برای جامعه بخواهند تا سلامت اداری در آن شكل گیرد و در قرآن كریم نیز به این موضوع اشاره شده و حتی خروج شی را از اعتدال فساد نامیده و ما موظفیم با رعایت عدل و اعتدال در نظام جامعه اسلامی عادل زندگی كنیم.
حجت السلام رییسی با بیان اینكه ملاكی بهتر از قانون برای اجرای عدالت وجود ندارد، تصریح كرد: قانون ضعیف بهتر از بیقانونی است و هیچكس اجازه نقض قانون را ندارد و به هر میزان عدالت نقض شود، قانون نیز به همان نسبت نقض میشود.
معاون اول قوه قضاییه افزود: اگر مدیران و كاركنان سیستمهای اداری با انگیزه و عشق به فعالیت بپردازند ناسلامتی و فساد در نظام اتفاق نمیافتد و انگیزه و پشتكار مدیریت كمك شایانی به ارتقای سلامت اداری می كند كه این امر نیازمند كمك كاركنان نیز هست.