به گزارش سرویس سلامت برنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، حسین مشیری تبریزی در هماندیشی سرمایهگذاری در صندوقهای بیمه و بازنشستگی با اعلام این مطلب، افزود: سازمانهای بازنشستگی منجمله سازمان تأمیناجتماعی به دلیل عدم تقارن میان دریافتها و پرداختها ناگزیر از به کارگیری ذخایر و منابع در امر سرمایهگذاری بوده تا با دریافت بازدهی مورد انتظار بتوانند تعهدات آتی خود را درقبال مستمریبگیران انجام دهند.
وی افزود: براساس دیدگاههای سازمان بینالمللی تأمیناجتماعی (ISSA)، صندوقهای بازنشستگی چون نهادههای اجتماعی بوده و از مخاطرات سیاسی و اجتماعی حاکم بر کشورها، به شدت متأثر هستند، می بایست مورد حمایت دولتها و نهادهای دولتی باشند. لذا بخشی از منابع درآمدی موردنیاز آن از بودجه دولت تأمین میشود. اما در کشور ما نه تنها این موضوع مصداق ندارد، بلکه دولت همه ساله براساس قوانین مصوب گذشته و یا قوانین جدید بارمالی جدیدی بر سازمان تحمیل کرده که وصول این بدهیها نیازمند مکانیزم وصول مطالبات بوده که مشکلات خاص خود برای سازمان نیز به دنبال داشته است. بنابراین حوزه سرمایهگذاریها با هدف حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر به تأمین بخشی از این تعهدات بلندمدت سازمان و درنهایت حمایت منابع درآمدی سازمان میپردازد.
وی اظهار کرد: تأمیناجتماعی با دارا بودن منابع مالی فراوان نقش بسیار مهم و تعیینکنندهای در اقتصاد کشور ایفا میکند که یکی از مؤثرترین نقشآفرینان بازارهای مالی و سرمایه در کشور است.
مشیری تبریزی با اشاره به تغییر دیدگاه سرمایهگذاری یادآور شد: در داخل کشور به علت عمق ناچیز بازار سرمایه و تنوع محدود ابزارهای مالی آن مدیران سرمایهگذار به منظور دستیابی به بازده بالاتر و کسب درآمد بیشتر ناگزیر به حضور در حوزههای پرریسک از جمله بازار سهام هستند. (البته تحریمها و معضلات و نابسامانیهای موجود اقتصادی خود به این مسئله دامن میزند)
وی افزود: سودآور بودن سرمایهگذاریها در سازمانهای بازنشستگی نیازمند استقرار ساختارهای مناسب اجرایی، گزارشگری و نظارتی در آن حوزه است.
مشیری تبریزی با بیان اینکه در سرمایهگذاریها، سازمان تأمیناجتماعی ایمنی و سودآوری را توأمان مورد توجه قرار میدهد، گفت: سازمان تأمیناجتماعی در راستای کسب سود مناسب، حضور فعال در عرصههای اقتصادی دارای مزیت را در اولویت فعالیتهای خود قرار داده است.
وی حضور فعال و مؤثر در بازارهای انحصاری، استراتژیک و بزرگ مقیاس، خروج از بازارهای رقابتی و غیراستراتژیک، تعامل و همکاری مؤثر با دولت برای رد دیون، همکاری با سازمانها و مؤسسات سرمایهگذاری و فعالان همتراز سازمان در ابعاد داخلی و بینالمللی، توسعه نظام افزایش توانمندی مدیران شرکتها، توسعه نظام کنترل و ارزیابی طرحها و پروژهها، پیادهسازی مکانیزم مدیریت تأمین منابع و انسجام در بازار سرمایه درون گروهی سازمان، استفاده بهینه از نام و اعتبار سازمان درجهت ارتقاء دانش داراییها و جایگاه سازمان را از استراتژیهای حوزه سرمایهگذاری عنوان کرد.
مدیرکل دفتر امور ذخائر و سرمایهگذاری تأمیناجتماعی اظهار کرد: عمده سرمایهگذاریهای این سازمان در شرکت سرمایهگذاری تأمیناجتماعی (شستا) متمرکز بوده که اکثر آن در بازار سهام بوده که عمدتاً سهام شرکتهای بورسی و غیربورسی است که ناشی از سرمایهگذاری خود شرکت و یا سهام شرکتهایی واگذار شده بابت رد دیون دولت به سازمان است.
وی افزود: 70 درصد سرمایهگذاری شستا در صنعت پتروشیمی، فلزات اساسی، نفت و گاز و خدمات مالی و بیمه است.