به گزارش خبرگزاری برنا از مازندران، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران گفت: توسط رئیس جمهوری و رئیس شورای عالی اداری كشور، برنامه های عملیاتی اصلاح نظام اداری در سال 1393 منبعث از نقشه راه اصلاح نظام اداری به تمامی وزارتخانه ها، مؤسسات، شركت ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری ها ابلاغ شد.
حسن خیریانپور تصریح كرد: طبق ابلاغیه ریاست جمهوری تمامی دستگاه های اجرایی مكلفند نسبت به برنامه ریزی و اجرای برنامه های عملیاتی مطابق برنامه زمان بندی اقدام و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز ضمن نظارت بر اجرای برنامه عملیاتی و اعمال نتایج پیشرفت در نظام ارزیابی عملكرد دستگاه ها، گزارش عملكرد اجرای برنامه را هر چهار ماه یكبار به رئیس جمهور و شورای عالی اداری و حسب ضرورت در دولت ارائه خواهد نمود.
خیریانپور افزود: طبق همین ابلاغیه در سال 1393 ایجاد هرگونه موسسه و شركت دولتی، توسعه تشكیلات داخلی دستگاه های اجرایی و صدور احكام بازنشستگی پیش از موعد ممنوع اعلام شد و مورد استثناء با رعایت راهبردهای فصل دوم قانون مدیریت خدمات كشوری به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی رئیس جمهور و تأكید رئیس جمهور اتخاذ تصمیم می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مازندران خاطرنشان کرد: شورای عالی اداری كشور در یكصد و شصت و دومین جلسه مورخ 14/12/1392 خود در راستای تحقق سیاست های كلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری برنامه های 8 گانه مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الكترونیك و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوریهای مدیریتی، توسعه فرهنگ سازی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری، نظارت و ارزیابی را به منظور ارتقای نقش تسهیل گری و هدایت گری دولت و انجام اصلاحات در نظام اداری به عنوان نقشه راه اصلاح اداری تصویب و ابلاغ نموده است.
حسن خیریانپور از همه مدیران كل دستگاه های اجرایی استان خواست درخصوص برنامه های هشت گانه مذكور بصورت جدی اقدام و نتایج اقدامات را جهت جمع بندی به استانداری گزارش نمایند.