به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا، حمیدرضا نجف پور کردی مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان امروز یکشنبه ۷ آبان ماه در نشست خبری اظهار کرد: یک سال مالی صندوق از یک مهرماه تا ۳۱ شهریور ماه شروع می شود. یکمیلیون و ۶۰۰ عضو دارد، در نظر سنجی های عملکرد صندوق شرکت کردند و از این نظرسنجی ها معلمان چند مطالبه از جمله ارزش مالکانه و شفافیت ، سود دهی بوده است.
وی ادامه داد: صندوق ذخیره فرهنگیان در ۲۹ سال گذشته برای اولین بار ۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان سود دهی داشته است، این سود نسبت به سال گذشته ۲۲۰ درصد رشد یافته است.
نجف پور کردی درباره ارزش مالکانه گفت: در گذشته ارزش مالکانه بیش از یک مفهوم نبود و با تشکیل کارگروه های مالی ارزش مالکانه انجام گرفت، امروزسهم ارزش مالکانه هر معلم عضو محاسبه و داده می شود و بعداز ۱۲ سال وعده دادن محقق شده است و موضوع ارزش مالکانه به مرحله نهایی رسیده است.
وی درباره انتصابات عنوان کرد: بیش از ۴۵ درصد از اعضای مدیران موسسه و هلدینگ ها معلمان هستند، اطلاعات مالی همه شرکت ها در صندوق وجود و در اختیار همه مدیران. هلدینگ ها و شرکت ها دادهشده با اطلاع از اطلاعات بتواند راهبر باشند.
مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: مرحله بعدی از جنس شفافیت و یک نظام منسجم از هزینه، فرایند قراردادها ، اطلاعات اعضاو همه مدیران که می توانند نقش آفرینی کنند، فراهم کنیم.
وی در حوزه سرمایه گذاری گفت: اوضاع ، چارچوب سرمایه گذاری براساس ریسک بازده هستیم و امروز یه آنچه که وعده دادیم ،عمل کردیم و در حوزه پتروشیمی ها مرحله اخذ مجوز در صندوق را تسهیل کردیم انجام گرفته شد و به سهمی از پتروشیمی رسیدیم. هلدینگ صنعتی و معدنی قریب هشت ماه اتفاق افتاد و شروع به کار کرد.
وی ادامه داد: صندوق برعهده داشت که سبک کنترل مالی را به سبک کنترل استرا تژیک تبدیل کندو در بخش های گوناگون در حوزه بیمه ، صنعت و پتروشیمی و راهبری منجر به تغییر سبک مدیریتی شد.شرکت های چگونگی نظارت و مدیریت خود را توضیح دهند. این مدل به ما می آموزد كه باید در همه بخش ها شیوه بودجه ریزی داشته و مبنی به آن عمل کنند؛ در مسیر شفافیت و بهره وری وعده دادیم و شرکت ها زنجیره های درهم تنیده است، زنجیره ارزش شرکت ها و هلدینگ ها در دل صندوق وجود دارد و ما در صندوق نظام بودجه ریزی و سبک کنترل استراتژیک داریم که باید هم افزا باشد.
نجف پور کردی با بیان اینکه صندوق ذخیره فرهنگیان دارای چالش در زمینه سود آوری بوده ، تصریح کرد: ما امروز به صورتی برنامه ریزی کردیم تا زیر یک ماه مطالبه معلم از سهام خود داده شود، وقتی خود صندوق خود درگیر مشکلات داخلی است ، نمی تواند به معلمان خدمات بدهند.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان بیام کرد: لیزینگ خودرو از سال گذشته کلید خورد و با مشکلات موجود توانستیم یک گام دراین زمینه برای ۱میلیون و ۶۰۰ هزار نفر برداشتیم.
معلم از هر طریقی با هر شبکه کالایی می تواند از تسهیلات به ارزش حداقل ۵ میلیون تومان برای تامین کالای ضروری و غیر ضروری داده می شود.
وی ادامه داد: وضع شرکت های ما از حیث سود آوری گفت: در بیشتر مواقع دچار چالش بود. در حوزه بهره وری های عملاتی مثل افزایش راندمان تولید، نظام حمل و نقل وپترو فرهنگ که پیش بینی می شد که دارای ضرر زیادی باشد اما درحال حاضر در سود آوری است.
نجف پور کردی درباره حقوق کارمندان و مدیران صندوق گفت: ما در یک سال گذشته مدیریت هزینه ها انجام و درآینده نزدیک. حقوق مدیران در اختیار مدیران شرکت ها و هلدینگ ها قرار می گیرد و ما ابلاغ کردیم که حقوق براساس علاقه و خواست مدیران نباشد و و پرداخت حقوق نجومی ممنوع است؛ در گذشته حدود ۸۰ درصد حقوق ها زیر نظر صندوق نبوده ولی حقوق ها تعیین شده است.
وی ادامه داد: حقوق مدیران صندوق و هلدینگ نسبت به محیط جامعه زیاد و نسبت به صنعت کم است، ما ۳۰ درصد از درصد افزایش حقوق می دهیم و ۷۰ درصد از آن در نظر نمی گیریم.
وی با لحاظ فنی و زیر ساخت ها تعلق به ارزش مالکانه به معلمان که سهم آن ۱۰ درصد شده است آماده کردیم و یک از بحث های کلی ما برای اینکه سهم هر فرهنگی را احصا کنیم و به خود ش تقدیم کنیم باید علاوه بر قانون بورس ، برای کشف قسمت باید اقداماتی انجام می گرفت،سهام را در زمانی تعیین کنیم که به لحاظ بورسی شدن به فرهنگیان بدهیم و منتظر زمان مناسب هستیم ، شاخص های دیگر اقتصاد به زمان شناسی و با همکاری حداکثری به فرهنگیان داده می شود. ما در گام اول وعده دادیم حدود ۱۰ درصد ادر قالب یک شرکت بورسی کردیم و در این مرحله به اندازه سهم یک معلم از یک میلیون و ۶۰۰ عضو مشخص شده و براساس شاخص های اقتصادی روی کمیت تمرکز نداریم بلکه بر کیفیت بخشی به شرکت داریم.
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان اعلام کرد: مطالبات صندوق از دولت 6800 میلیارد تومان تا پایان سال مالی 31 شهریور 1402 می باشد.
انتهای پیام/