صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

ترویج فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال، اولویت قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه

۱۴۰۲/۰۸/۲۸ - ۱۳:۳۴:۰۵
کد خبر: ۲۰۲۱۳۰۸
جوانی گفت: یکی از اولویت‌های مهم قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، ترویج فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال است تا بتوانیم در راستای ماهر شدن سربازان وظیفه موفق‌تر عمل کنیم.

ذبیح الله جوانی معاون فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در گفت‌وگو با خبرنگار گروه اجتماعی برنا اظهار کرد: یکی از اولویت‌های مهم قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، ترویج فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال است تا بتوانیم در راستای ماهر شدن سربازان وظیفه موفق‌تر عمل کنیم.

وی افزود: اشتغال جوانان از جمله دغدغه‌های این روز‌های جامعه و خانواده هاست و در همین راستا چندسالیست نیرو‌های مسلح به موضوع مهارت آموزی سربازان وظیفه ورود کرده‌اند تا جوانان بعد از به پایان رسیدن دوران خدمت سربازی خود، بتوانند شغلی را دست و پا کنند.

معاون فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح گفت: در همین راستا نیز تاکنون مجموعاً بیش از یک میلیون و ۴۵۰ هزار سرباز وظیفه، گواهی مهارتی تخصصی و عمومی دریافت کرده اند.

جوانی در پاسخ به سوالی مبنی بر برنامه‌های در دست اقدام قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه برای شناسایی سربازان ماهر گفت: در حال حاضر اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح با هدف افزایش مهارت کارکنان وظیفه و ارتقاء سطح کیفی آموزش‌های مهارتی از طریق فضاسازی و ارایه الگو‌های برتر مهارت آموختگان، تلاش برای استاندارد سازی آموزش ها، کارگاه‌ها و تجهیزات آموزشی، شناسایی، استعدادیابی و انتخاب ماهرترین افراد از بین کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در حال برگزاری است.

معاون فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح افزود: به منظور بهره گیری از مهارت‌های برتر در امر خدمت دوره ضرورت، ایجاد نشاط و افزایش جذابیت دوره خدمت ضرورت، افزایش انگیزه مهارت و خلاقیت در کارکنان وظیفه دارای مهارت، ترویج و تقویت فرهنگ مهارت آموزی در نیرو‌های مسلح، ایجاد فرصت مناسب برای شکوفایی مهارت‌ها و افزایش نرخ اشتغال پذیری کارکنان وظیفه، این مسابقات برگزار می‌شود.

وی با بیان اینکه این مسابقات در ۱۵ رشته مهارتی برگزار می‌شود گفت: تیراندازی، امداد و نجات، حفاظت فیزیکی، آمادگی جسمانی، برنامه نویسی پایتون، عکاسی دیجیتال، تعمیرکار سخت افزار تلفن همراه، تعمیرکار خودرو‌های سبک و برق خودرو، تعمیرکار و نصاب آبگرمکن و پکیج، کولر‌های گازی و اسپلیت، درب و پنجره ساز پروفیل آهنی، آرایشگری مردانه، نانوا و آشپزی سنتی، رشته‌های این مسابقه مهارت است.

معاون فرهنگ مهارت آموزی و اشتغال قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح بیان کرد: این مسابقه در ۴ مرحله شهرستانی، استانی، سازمانی و کشوری در پائیز و زمستان سال ۱۴۰۲ برگزار می‌شود که مرحله اول آن آغاز شد.
 
جوانی با بیان اینکه در این مسابقات تمامی کارکنان وظیفه دارای مهارت، پس از خود اظهاری، ثبت نام و در مراحل شهرستانی و استانی، نفرات برتر توسط تیم خبرگی پس از اخذ آزمون کتبی و مصاحبه انتخاب می‌گردند گفت: بعد از این مراحل، منتخبین به اردوی آماده سازی مسابقات سازمانی اعزام خواهند شد. مسابقات مرحله سازمانی به صورت ۱۰۰ درصد عملی و پروژه محور برگزار و سه نفر برتر هر رشته مهارتی در هر یک از سازمان‌های نیرو‌های مسلح مشخص و در نهایت تیم منتخب هر یک از سازمان‌ها به اردوی مرحله کشوری اعزام و مسابقات کشوری در دهه مبارک فجر سال جاری بین تیم‌های آجا، سپاه، ودجا، فراجا و ستادکل نیرو‌های مسلح برگزار خواهد شد.
 
وی ادامه داد: تعداد ۱۶۵ نفر از کارکنان وظیفه به مسابقات مرحله کشوری راه خواهند یافت و در این مرحله به سه نفر برتر در هر ۱۵ رشته مهارتی و همچنین به فرماندهان و مسئولین برتر مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح، جوایزی اهداء خواهد شد.

انتهای پیام/

نظر شما