صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

چاپ جهانی، بستری صنعتی با زیرساخت‌های دانش‌بنیان

۱۴۰۲/۰۹/۰۵ - ۱۴:۳۲:۴۳
کد خبر: ۲۰۲۴۲۸۳
مدرس رشته چاپ گفت: هر چه زمان می‌گذرد، این حرفه بیشتر به سمت زیرساخت‌های صنعتی و تولید بزرگ‎مقیاس گرایش پیدا می‌کند و در این شرایط، نیاز است تا دانش صنعتی هم در بین بدنه کارگران و فعالان میدانی این حوزه تقویت شود.

به گزارش خبرگزاری برنا از خراسان رضوی، علی ظریف با تأکید بر ضرورت تقویت دانش کاربردی و توسعه علوم هنرستانی در عرصه چاپ اظهار کرد: پیش از اینکه به دنبال پاسخ باشیم، به اصل یک سؤال باید دقت کنیم. اینکه آیا ما در مهارت‌های فنی همچون چاپ، پایه علمی را به‌عنوان یک معیار اجتناب‌ناپذیر می‌دانیم؟ این خودش یک چالش مهم است زیرا اساس انتقال دانش در این عرصه تاکنون استاد و شاگردی بوده و جوان‌ترها هرچه از کار چاپ فرا گرفته‌اند براساس توصیه و تأکیدی بوده که استادکاران و پیشکسوتان داشته‌اند و اصل این مطلب درحالی است که دنیای چاپ امروزه به ایجاد رشته‌های تخصصی، دقیق و جزئی در سطح هنرستان و دانشگاه تمایل دارد.

وی افزود: حقیقت این است که هر چه زمان می‌گذرد، این حرفه بیشتر به سمت زیرساخت‌های صنعتی و تولید بزرگ‎مقیاس گرایش پیدا می‌کند و در این شرایط، نیاز است تا دانش صنعتی هم در بین بدنه کارگران و فعالان میدانی این حوزه تقویت شود. اینجاست که ضعف‌ها و کمبودهای ما خودش را نشان می‌دهد.

مهارت‎افزایی کارگران در گرو آگاه‎سازی مدیران

این مدرس و پژوهشگر رشته چاپ در پاسخ به سؤالی با محوریت اینکه در مسیر مهارت‌افزایی کارگران صنعت چاپ «چه باید کرد»، گفت: نظر بنده شاید متفاوت با نظر سایر همکاران و فعالان این عرصه باشد اما واقعیت این است که برای مهارت‌افزایی در بدنه کارگران، باید زیرساخت‌های لازم برای تربیت مدیران باسواد، باتجربه و آگاه را ایجاد کرد. حل این مشکل از گذرگاه ایجاد یک بینش جدید در بین مدیران و چاپخانه‌داران عبور می‌کند تا شرایطی ایجاد شود که دیگر هیچ مدیری از سوادآموزی و مهارت‌افزایی کارگر خود به بهانه احساس خطر از مطالبه حقوق و مزایای ویژه جلوگیری نکند.

وی ادامه داد: مدیر وقتی فکور و اندیشمند باشد، دانش مدیریت را می‌داند و ذیل اشکال مختلف دانش مدیریتی، توسعه توانمندی نیروها را در دستورکار قرار می‌دهد. بینش عالی مدیریتی سوادآموزی را هزینه نمی‌داند و سرانجام شرایطی را رقم می‌زند که رقابت برای کسب مهارت در میان کارگر، سود نهایی او را در پی داشته باشد. به همین دلیل است که اعتقاد من از اساس این است که نخستین مانع در برابر سوادآموزی و مهارت‌افزایی کارگران، مدیران ناآگاه با سلیقه مدیریتی سنتی هستند.

ظریف با بیان اینکه فرآیند چاپ از اساس یک مأموریت حاکمیتی محسوب می‌شود، تصریح کرد: البته این را هم بگویم که ایجاد ذهنیت صحیح در مدیران به‌تنهایی کافی نیست و آموزش به‌عنوان یک مأموریت دولتی، تکلیفی بر دوش حاکمیت است. این حوزه از وزارت ارشاد گرفته تا صمتی‎ها، همه مسئولیت دارند. همکاران من و چاپخانه‌داران سختکوش سراسر ایران اسلامی نیز همه باید آگاه باشند که اگر ما در این صنعت ذی‌نفع هستیم و باید با همه توان برای بقای خود تلاش کنیم، آینده این صنعت در گرو مهارت‌افزایی کارگران است تا نفع نهایی آن متوجه کلیت صنعت چاپ باشد.

انتهای پیام/

نظر شما