به گزارش خبرگزاری برنا، برای اولین بار سامانه ارزیابی و صدور کارنامه عملکرد مدیران کل نوسازی مدارس کشور در گردهمایی مدیران کل در شهر کرمان و متقارن با ولادت حضرت زهرا (س) و چهارمین سالگرد شهید حاج قاسم سلیمانی رونمایی شد.
محمدمهدی زاهدی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در آئین رونمایی از این سامانه، ارزیابی عملکرد مدیران کل را اقدام مناسبی در راستای ارتقای فعالیتها دانست و افزود: در دوره مدیریت جدید اتفاقات خوبی در نوسازی مدارس کشور افتاده است و با راه اندازی این سامانه و ارزیابی دقیق عملکرد مدیران کل میشود روزهای بهتری را برای این حوزه پیش بینی کرد.
شهریار خواجه صالحانی مدیر کل حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان نوسازی مدارس کشور نیز در این خصوص اظهارکرد: در یک سال گذشته اقدامات زیرساختی بسیار خوبی در خصوص برنامه ریزی و ارزیابی خدمات ادارات کل نوسازی مدارس استانها صورت پذیرفت که رونمایی از این سامانه اتفاق مثبتی برای تکمیل این فرآیند محسوب میشود.
وی افزود: در راستای ایجاد تحول و تقویت در فرآیند جهاد مدرسه سازی، اسناد مهم این سازمان (۵ سند) پس از طی مراحل اجرایی ابتدایی در گردهمایی مدیران کل نوسازی مدارس کشور در خرداد ماه سال ۱۴۰۲ رونمایی و جهت اجرا ابلاغ شد.
صالحانی در خصوص شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران در سامانه جدید، اذعان کرد: سه سند گوش به فرمان ولی مشتمل بر نکات کلیدی و محورهای اصلی بیانات مهم مقام معظم رهبری در دیدار ۱۲ اردیبهشت با معلمان سراسر کشور، سند موافقت نامه جهاد خدمت در مدرسه سازی / سند انتظار سازمان برای مدیران کل، و سند مسیر خدمت / برنامه سالانه سازمان جهت اجرایی سازی سند نقشه راه اجرایی - عملیاتی سازمان در طول برنامه توسعه هفتم حاوی برنامه بلند مدت خود برای اجرایی سازی برنامه زیرنظام فضا، تجهیزات و فناوری مشتمل بر رویکردها، اهداف، راهبردها، چرخشها و نیز برنامه سه ساله سازمان در طول برنامه توسعه هفتم که خود سند بسیار مهمی میباشد، همچنین برخی موارد اجرایی مهم ابلاغی در طول سال اسناد مورد توجه سازمان جهت احصا شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران در این سامانه میباشد.
مدیر کل حوزه ریاست سازمان نوسازی مدارس کشور با اعلام اینکه کارنامه عملکرد مدیران کل نوسازی استانها برای اولین در سال گذشته به صورت دستی و با ارائه مستندات انجام شد، تصریح کرد: در اسفند سال گذشته شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران کل استانها در جلسات کارشناسی تدوین و جهت خودارزیابی به استانها ارسال شد. پس از تکمیل فرآیند خود ارزیابی و دریافت اسناد، فرآیند ارزیابی توسط تیمهای تخصصی حوزههای ستادی انجام و پس از تکمیل فرآیند ارزیابی، کارنامه مدیران کل تهیه و تحویل شد.
این مقام مسئول در پایان سامانه ارزیابی عملکرد مدیران کل را فرصتی در راستای ارتقای فعالیتها در جهاد مقدس مدرسه سازی دانست و تاکید کرد: در حوزه ارزیابی عملکرد به دنبال تشویق و ترغیب خانواده بزرگ نوسازی مدارس کشور جهت تشدید خدمت جهادی به نظام و تعلیم و تربیت کشور و ایجاد فضایی امن و آرامش بخش برای فرزندان ایران عزیز هستیم.
انتهای پیام/