به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ اولین اردوی یک روزه تشکل های کارگری و دبیران اجرایی خانه کارگر منطقه غرب کشور ویژه استانهای قزوین، همدان، زنجان و شهرستان خرمدره روز چهارشنبه با حضور حسن صادقی معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیش کسوتان خانه کارگر، محمد اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان کشور، عیدعلی کریمی دبیر اجرایی خانه کارگر استان، اورنگ شیخ بگلو مدیر درمان تامین اجتماعی استان، محمد امانی دبیر کانون شوراهای اسلامی کار استان، در سالن اجتماعات دانشگاه کار در شهر الوند برگزار شد.
حسن صادقی در این نشست اظهارداشت: تا زمانی که اتحاد و انسجام مناسبی میان تشکل ها برقرار نشود نمی توان به تاثیرگذاری خوبی در احقاق حقوق کارگران رسید.
وی بیان کرد: وقتی دولت خودش تعیین می کند کدام تشکل با هم ادغام شوند و زمانی که فردی از خود ما وزیر شد دنبال منافع دولت رفت وکارگر رها شد نمی توان به حل مشکلات امیدوار بود.
صادقی تصریح کرد: در زمان وزارت کار آقای صفدر حسینی گفتیم فصل ششم قانون کار نیازمند اصلاح است و توافق کردیم این کار انجام شود اما با تغییر وزیر و دولتها این کار متوقف شد و هر وزیری آمد همکاری نکرد و نتوانستیم این وضعیت را بهبود بخشیم.
صادقی یادآورشد: وزیری که از جنس ما بود حاضر نشد به جامعه کارگری استقلال بدهد و خواستند ما را ابزار کنند و امروز کار به اینجا رسیده که میزهای مذاکره تشکلهای کارگری خیلی ضعیف شده و تشکیلات ساختاری قدرتمندی بر اساس قدرت چانه زنی در بازار کار و محل و محیط کار ندارند.
وی افزود: تشکیلات کارگری باید نفوذ خود را بیشتر کند و در سطح و عمق توسعه یابد که در این راستا لازم است هم نیروهای کارگری و بازنشسته را بیشتر کنیم و هم به تولید محتوا و آموزش اهمیت بیشتری دهیم.
صادقی افزود: در کشور ۸۴۰ شهر داریم که در حال حاضر فقط ۱۱۲ دفتر، شعبه و رابط داریم که با این وضعیت و روش کنونی نمی توان تاثیرگذار بود و ابتدا باید ابتدا دفاتر و شعب و رابطان را افزایش داده و سپس خدمات را گسترش بخشید.
وی گفت: تربیت نیروی کارامد و ماهر از دیگر برنامه های ما هست تا کیفی سازی کارها را پیاده کنیم و تاثیرگذار باشیم و در این مسیر دنبال تعداد عضو نیستیم بلکه پیگیر عضو کیفی هستیم تا ماندگاری عضو را حفظ کنیم.
این مسئول تصریح کرد: لازم است جایگاه خانه کارگر را تبیین و تقویت و رسالت و اهداف خود رامعرفی کنیم تا زمینه و انگیزه ماندن در تشکیلات خانه کارگر تثبیت و تضمین شود.
وی گفت: بیش از دو میلیون و ۸۳۰ هزار عضو داریم اما نتوانسته ایم وظایف و اهداف را خوب تبیین کنیم لذا به اتاق فکر برای تولید فکر نیازمندیم تا با کارهای خلاقانه به بن بست نخوریم.
این فعال کارگری هدف از منطقه ای شدن فعالیت خانه های کارگر ایجاد تحول دانست و اظهارداشت: تغییر در ساختار و روابط خانه کارگر و توسعه فعالیتهای کمی و کیفی را در این دوره رقم خواهیم زد.
وی گفت: لازم است دعوا و اختلاف را کنار بگذاریم و تصمیمات اثربخش بگیریم زیرا به نظر می رسد امروز نظام کارگری دچار شکست و تشتت و نقص شده و از گردونه قدرت خارج شده است.
صادقی افزود: سازمان های بین المللی کار اولین تلنگر را زده اند و ما هم نیازمند پوست اندازی هستیم و باید تجدید قوا کنیم تا مانند تشکل های کارگری اروپا که توانسته اند خلاء قدرت را پر کنند و در مذاکره حرف برای گفتن داشته باشند ما هم قوی شویم.
وی بیان کرد: امروزه دولتها باور کرده اند اگر تشکلهای کارگری قدرتمند کنارشان باشند هم برای اصلاحات و حل مشکلات و اقتدار اقتصادی خوب است وهم برای دولت و کارگر نقطه امنی محسوب می شود.
معاون دبیرکل خانه کارگر کشور تصریح کرد: امروز باید بپذیریم که به قدرت چانه زنی در بازار کار و محیط کار نیاز داریم تا نرخ بیکاری را رصد و نسبت بیکاری و پوشش بیمه ای را دنبال کند و این کار مستلزم این است که تشکل های کارگری قدرتمندی داشته باشیم که فرصت سنج باشند.
وی اضافه کرد: مذاکره به فن و مهارت نیاز دارد تا بتوانید با شاخصه ها حرفی برای گفتن داشته باشید و مسئولان کشور و نمایندگان مجلس را قانع کنید که حقتان را محترم بشمارند.
وحدت تشکل های کارگری رمز موفقیت آنهاست
صادقی در ادامه گفت: تشکل های کارگری نباید دچار انشقاق و تفرقه و پراکندگی شوند و اگر اتحاد نباشد بدون تردید قدرت چانه زنی را از دست داده و از هم جدا شده ایم و در این دوره با برنامه ریزی بدنبال اتحاد و تقویت تشکل ها برای مذاکره قوی با دولتمردان هستیم.
این فعال کارگری افزود: باید اذعان داشت که هر چقدر تشکل های کارگری قدرتمند و مستقل باشند به نفع دولت است و اقتدار و امنیت کشور بیشتر می شود و شاهد کاهش آسیب های اجتماعی نیز خواهیم بود.
صادقی اظهارداشت: امروز دستاوردهای تقویت تشکلهای کارگری در کشورهای مختلفی مانند هند و بنگلادش و ترکیه جواب داده و ما هم باید در این مسیر حرکت کنیم تا مشکلات کاهش یابد.
وی گفت: امروز نمایندگان جامعه کارگری با سواد و دلسوزند اما پشتوانه ندارند لذا قدرت سازمانی تشکل های کارگری باید شکل بگیرد و راه حل مشکلات این است که باید قدرت ساختاری ضعیف امروز با تغییر نگرش به حرکتی جبران پذیر تبدیل شود و تشکلها هم‌پوشانی داشته باشند و قدرت واحدی را نهادینه کنند وگر نه دچار بحران و روزمرگی می شویم.
صادقی افزود: قدرتهای کارگری ایران مانند سایر کشورها قدرت ندارد و هر روز این قدرت کمتر می شود و همچنان با مشکلات عقب افتادن حقوق کارگران، ضعف سازمانهای بیمه ای و قراردادهای موقت مواجهیم که امنیت اجتماعی، روحی، روانی و شغلی این گروه فعال را تحت تاثیر قرار داده است.
وی اظهارداشت: مجموعه تمامی تشکلهای کارگری فقط ۱۷ درصد جامعه کارگری را نمایندگی می کنند و ۷۰ درصد چوب تصمیمات ما را می خورند نه نان ما را چون فاقد حلقه های اتصال هستند.
رئیس اتحادیه پیش کسوتان خانه کارگر اظهارداشت: باید هم افزایی را آغاز کنیم زیرا اگر با این فرمان پیش برویم شوراهای اسلامی کار و کانون بازنشستگان و انجمن ها و سایر تشکلها به بیراهه می روند و کاری صورت نمی گیرد چون به نظر می رسد امروز ابزار دولتها شده ایم و این روند موجب بی اعتمادی جامعه کارگری شده است.
وی گفت: با وحدت تشکلها توانستیم دولت و مجلس را مجاب کنیم تا از بدهی ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی حداقل۱۷۰ هزار میلیارد تومان را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند البته باید مراقب باشیم و کمک کنیم تا این مبلغ کاهش نیابد.
صادقی از توسعه فعالیتهای کیفی و کمی خانه های کارگرهم خبرداد و اظهارداشت: جامعه کارگری مستلزم هم افزایی و هم‌پوشانی است و وضعیت خانه کارگر بر اساس آموزش از قبل تدوین شده که بخشی مجازی است و توصیه می کنیم همه استانها اموزش را جدی بگیرند و مهارت خود را بالا ببرند.
وی اظهارداشت: در دوره های آموزشی بایستی با محورهای قانون کار، تامین اجتماعی، اصناف، صنعت، اتاق بازرگانی، صنایع انجام شود و در کنار آن موزش های عمومی و رایج را هم دنبال کنید.
معاون دبیرکل خانه کارگر یادآورشد: توسعه شعب و دفاتر و جذب اعضای جدید و هم افزایی در کارها و توسعه آموزشها در دستور کار است و تلاش می کنیم آموزش هایی که جامعه کارکری با آن ارتباط دارد بعنوان سرفصل مورد توجه قرار گیرد.
صندوق رای بهترین راه حل مشکلات است
صادقی در ادامه به اهمیت انتخابات هم اشاره کرد و یادآورشد: راه تحول در کشور و حل مشکلات و اصلاح در برخی امور تنها صندوق رای است و ما هرچند به برخی تصمیمات و مصوبات انتقاد جدی داریم اما هیچ راهی جز رای دادن و انتخاب نمایندگان حامی جامعه کارگری نداریم.
وی گفت: برخی نمایندگان قزوین از جامعه کارگری نسبتا دفاع کردند که از آقای سیاهکلی در مخالفت با افزایش سن بازنشستگی تشکر می کنیم اما انتظار حمایت های بیشتری داریم تا حق ما ضایع نشود.
معاون دبیرکل خانه کارگر تصریح کرد: برای ما اصولگرا و اصلاح طلب معنا ندارد و توصیه می کنیم ببینید چه کسی حقوق صنفی ما را دنبال می کند و با این افراد رای دهید تا در مجلس صدای کارگر شنیده شود.
صادقی تصریح کرد: باید با نامزدهایی که می خواهند رای جامعه کارگری را کسب کنند میثاق نامه ببندیم تا در صورت حضور در مجلس حامی واقعی کارگران باشند و علیه آنها مصوبه ای نداشته باشند.
وی اضافه کرد: جامعه کارگری با ۴۳ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر جمعیت حدود ۵۳ درصد جمعیت کشور را شامل می شود و لازم است به مطالبات و خواسته های آنها توجه جدی شود.
این فعال کارگری تصریح کرد: ۷۰ سردار و ۵۰ فرهنگی در مجلس به عنوان منتخب مردم حضور دارند اما حتی یک نماینده کارگری و بازنشستگان و تامین اجتماعی نداریم و امیدواریم با مشارکت مردم و جامعه کارگری در این دوره شاهد حضور چند نماینده با رویکرد حمایت از کارگر هم داشته باشیم.
وی اظهارداشت: قهر کردن با صندوق های رای در واقع خودزنی است و باید بپذیریم این نظام مقتدر ماندگار است و باید با حضور در انتخابات و انتخاب افرادی اصلح و توانمند کمک کنیم تا در برخی کارها اصلاحات و تغییراتی صورت گیرد تا شرایط بهتر شود.
انتهای پیام