به گزارش خبرگزاری برنا، مریم نورالهی درحاشیه نشست شورای راهبردی توسعه مدیریت اظهار داشت: شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی از جمله مهترین شوراهایی است که از سوی شورای عالی اداری به تمام دستگاه‌های اجرایی تکلیف شده است.
وی با بیان اینکه در شورای راهبردی توسعه مدیریت، مهترین مسائل کلان اداری دستگاه مورد بررسی قرار می‌گیرد اظهار داشت: یکی از مهمترین کمیته‌های که ذیل این شورا وجود دارد کمیته سرمایه انسانی است که وظایف این کمیته برعهده اداره کل توسعه منابع انسانی قرار داده شده که و دراین کمیته بحث انتقال و ماموریت بحث‌های رتبه طبقه انتصابات و تبدیل وضع کارکنان بحث‌های روتین است که در این کمیته بررسی و انجام می‌شود.
مدیرکل امور اداری در ادامه صحبت‌هایش به جلسه اخیر شورای راهبری اشاره کرد و افزود: در این نشست چند دستور مهم مورد بررسی و تصویب شد که می‌توان به شرایط و نحوه انتخاب و انتصاب مدیران در وزارت ورزش و جوانان، همچنین دستورالعمل انتقال و ماموریت کارمندان و همچنین طرح پایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های کارمندان در قالب پروژه مدیریت استعداد و همچنین تدوین الگو شایستگی‌های اختصاصی مدیران در وزارت ورزش و جوانان مجوز گرفته شد که ان‌شاءالله تا ابتدای سال آینده این موضوع با توجه به دستور کاری که در اداره کل منابع انسانی وجود دارد انجام خواهد شد.
انتهای پیام/