معصومه ابتکار درباره مصوبه داخلی معاونان شهرداری تهران مبنی بر جداسازی محل کار مردان و زنان در ادارات، افزود: از جزییات این موضوع در شهرداری اطلاع زیادی ندارم. اما به طور کلی راهحل مدیریت نقش زنان و مردان را تفکیک نمیدانم و فکر نمیکنم تفکیک زنان و مردان در محیطهای مختلف شغلی و تحصیلی راهحل اساسی برای رفع معضلات اجتماعی و مدیریت منابع انسانی باشد.
به گزارش سرویس محیط زیست خبرگزاری برنا ، وی افزود: برای مدیریت منابع انسانی، ارتقای آگاهی و فرهنگسازی برای تفهیم نقش زنان و مردان و جایگاه هرکدام، نتیجه بهتری خواهد داشت.
معاون رییس جمهور با بیان اینکه باید به زنان و مردان فرصت انتخاب مشاغل براساس علاقه خود را بدهیم، گفت: با این کار بسیاری از مناسباتی که در برخی ادارات و دستگاهها ممکن است اتفاق بیفتد را میتوانیم کاهش دهیم.
ابتکار با تاکید بر اینکه به تفکیک جنسیتی در کلیت موضوع اعتقادی ندارم، گفت: تفکیک جنسیتی تفکری است که به نظر من راهحل دقیقی نیست.
در بسیاری از موارد زنان ومردان در کنار هم و در فضای سالم مشغول کار هستند و حتی در بسیاری از فضاهای شغلیخانمها مدیریت میکنند. بنابراین لازمه محیط شغلی این است که زنان فرصت برابر برایحضور داشته باشند.