به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ رضا صفاری در ديدار با سيروس صارمی مدير كل آموزش فني و حرفه اي استان اظهار کرد: اجراي مفاد تفاهم نامه في مابين سازمان صنايع كوچك و شهركهاي صنعتي ايران و سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور براي بهبود وضعيت آموزش نيروي انساني شاغل در واحدهاي صنعتي، تاكيد بر تعامل و همكاري بيشتر براي ارتقاء سطح كيفي و كمي آموزشها و نقش آن در افزايش بهره وري است.
وي افزود: در اين راستا در سال گذشته، 26 هزار نفر ساعت دوره آموزشی مديريتي، مهارتي (آموزش فني و حرفه‌اي)، كارآفريني (فن بازار كسب‌وكار)، آموزش‌هاي مجازي براي با شرکت سه هزارو 30 نفر از مدیران و کاركنان واحدهای تولیدی و صنعتی مستقر در شهركها و نواحي صنعتي و اعضاي خوشه هاي كسب و كار در سطح استان برگزار شد.
رئيس هيئت مديره شركت شهركهاي صنعتي قزوين با اشاره به اهداف برگزاري اين دوره هاي آموزشي گفت: به منظور ارتقاء سطح دانش و مهارت مديران و پرسنل واحد هاي صنعتي كوچك ، افزایش کارآیی و اثربخشی در واحد صنعتي، دوره هاي آموزشي در سه حوزه مديريتي، مهارتي و كارآفريني در زمينه هاي كنترل فرايند آماري، قوانين و مقررات كار، بهينه سازي مصرف انرژي ، مديريت رفتار سازماني و آموزش ، قوانين مالياتي، اصول تشريفات، اصول انبارداري و...... براي واحدهاي صنعتي انجام گرفته است.
در اين ديدار سيروس صارمي مدير كل آموزش فني و حرفه اي استان قزوين نيز با اشاره به اهميت مهارت آموزي براي ورود به بازار كار در واحدهاي صنعتي افزود: در آموزش هاي مهارتي محيط كار با مهارت آموزي مشاغل نوظهور به كاركنان شاغل در واحدهاي توليدي و ايجاد مراكز آموزش فني و حرفه اي در شهركهاي صنعتي اين امكان را فراهم مي كند تا بتوان ضمن افزايش بهره وري به ايجاد اشتغال هم كمک كرد.
گفتني است تاكنون بيش از دو هزارو 300 دوره آموزشي براي 40 هزار نفر با حمايت شركت شهرك هاي صنعتي استان براي واحدهاي صنعتي برگزار شده است.
انتهای پیام