به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، زهرا شمس احسان عضو شورای اسلامی شهر تهران در دویست و چهل و یکمین جلسه شورای ششم در تذکی گفت:مسکن به عنوان مهمترین اقدام موجود در حوزه رفاهی کارکنان یکی از اساسی ترین دغدغه‌های کارکنان زحمتکش شهرداری تهران به شمار می‌رود. با وجود اقدامات ارزشمند انجام شده در این زمینه و علیرغم عدم اطلاع رسانی از جزئیات چگونگی واگذاری مسکن کارکنان، هنوز نگرانی هایی در خصوص نحوه واگذاری واحدهای مسکونی مبتنی بر امکان بروز تبعیض و عدم رعایت انصاف با محوریت بدنه کارگری و کارمندی (اعم از کارشناسان و ..) مطرح است.
وی تصریح کرد: در این زمینه ضرورت دارد ساز و کار و منطقِ به کار رفته در واگذاری واحدهای مسکونی تعاونی‌ها به صورت کاملاً شفاف، عادلانه و بدون هیچگونه تبعیضی بین مدیر، کارشناس و کارگر انجام گیرد.
شمس احسان تصریح کرد: مبنای واگذاری‌ها باید بر اساس نیاز و سابقه کار و همچنین کم‌برخوردار بودن کارکنان بوده و اولویت واگذاری به کارکنانی داده شود که تاکنون صاحب مسکن نشده‌اند و یا در شرایط نامناسب سکونتی به سر می‌برند.
عضو شورا افزود: انتظار است که نیاز، سابقه کار، کم‌برخورداری، تخصص و مهارت، وضعیت تاهل و تعداد فرزندان، سابقه سکونت در واحد مسکونی فعلی و نوع و متراژ واحد مسکونی موجود بعنوان ملاک‌های واگذاری مسکن با تاکید بر قشر نیازمند در نظر گرفته شود.بنابراین لازم است شاخص های ارزیابی و اولویت بندی کارکنان بر مبنای عدالت و نیازسنجی به صورت شفاف تدوین و به صورت مناسب مناسب اطلاع رسانی گردد و سامانه هوشمندی بر اساس ضرایب و اهمیت های شاخص ها تهیه و اعمال سلایق شخصی جلوگیری شود.
شمس احسان در پایان پیشنهاد داد: ترتیبی اتخاذ گردد ضمن اعمال تدابیر لازم از هرگونه تبعیض و بی‌عدالتی در فرآیند واگذاری واحدهای مسکونی تعاونی‌های مسکن شهرداری جلوگیری گردد، این امر به طور قطع در ارتقای سطح معیشت و رفاه کارکنان زحمتکش شهرداری تهران و افزایش انگیزه و تعهد آنان در خدمت به شهروندان موثر خواهد بود.
انتهای یپام/