صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

قانون تغذیه با شیر مادر نقش حمایتی مهمی دارد

۱۴۰۳/۰۵/۱۴ - ۱۰:۲۸:۵۵
کد خبر: ۲۱۲۴۰۷۳
مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده مرکز بهداشت استان گلستان گفت: قانون حمایت از جوانی جمعیت و همچنین قانون تغذیه با شیر مادر نقش حمایتی مهمی دارند.

به گزارش خبرگزاری برنا از گرگان ، هفته جهانی تغذیه با شیر مادر هر ساله از دهم تا شانزدهم مرداد ماه در سراسر دنیا و کشور ما برگزار می شود.در سال جاری این رخداد مهم با شعارحمایت همه جانبه ترویج تغذیه با شیر مادر برای همه Breastfeedin Support    for all برگزار می گردد.

 دکتر کردی مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده مرکز بهداشت استان گفت: شیر مادر بهترین و کامل ترین غذا برای شیرخوار است. و شیر خواران در شش ماه نخست زندگی به منظور تامین رشد، تکامل و سلامتی فقط باید با شیرمادر تغذیه شوند و به هیچ نوع مایعات یا غذای جامد دیگری ( به جز برخی ویتامین ها نظیر ویتامین آ و د ) نیاز ندارند. 

به گفته وی: شیر مادر بهترین الگوی رشد و تکامل را برای کودکان فراهم می کند. از جمله مزایای شیر مادر برای کودک ، کاهش ابتلا شیرخوار به بیماریهای عفونی نظیر اسهال و عفونتهای تنفسی بوده و موجب افزایش ضریب هوشی کودکان می شود. همچنین تغذیه با شیر مادر منجر به کاهش بروز بسیاری از بیماریها در بزرگسالی نظیر آسم، اگزما، آلرژی، سوء تغذیه ، دیابت، چاقی و بیماریهای قلبی عروقی می شود.

دکتر کردی افزود: از جمله مزایای شیردهی برای مادران ایجاد رابطه عاطفی مناسب بین نوزاد و مادر ،کاهش افسردگی پس از زایمان،کاهش ابتلا به سرطان پستان، ایمنی در برابر بسیاری از بیماریها نظیر یماریهای قلبی عروقی و آرتریت روماتوئید، مصرف چربی ذخیره شده در دوره بارداری و بازگشت سریعتر به وزن پیش از بارداری می توان بر شمرد. 

وی خاطر نشان کرد: بر اساس شعار امسال، دراین حمایت همه جانبه پدران، خانواده ، سیاست گذاران ،مدیران کارفرمایان، روحانیون ،گروه های مذهبی، گروه های مردمی ، رسانه ها و فضای مجازی نقش مهمی دارند.

مدیر جوانی جمعیت و سلامت خانواده مرکز بهداشت استان در پایان گفت: قانون حمایت از جوانی جمعیت و همچنین قانون تغذیه با شیر مادر نقش حمایتی مهمی دارند. شامل اعطای مرخصی زایمان، وجود اتاق مادر و کودک در محل کار، وجود مهد های کودک در جوار محل کار، مرخصی ساعتی شیردهی، امنیت شغلی پس از شروع به کار مجدد و شیفت شب اختیاری (در مادران باردار/ زنان دارای کودک زیر 2 سال/ پدران تا یک ماهگی نوزاد) است که تمامی سازمان ها، ادارات و ارگان ها ملزم به اجرای آن هستند. از این رو نه تنها وزارت بهداشت بلکه تمامی دست اندرکاران در نهاد های مختلف نیزمی بایست در بهبود این شرایط مشارکت داشته و نقش سازنده خویش را ایفا نمایند.

انتهای پیام/

نظر شما