به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام؛"علی اشرف تابانی" با بیان اینکه برقراری عدالت اجتماعی بدون تامین اجتماعی میسر نیست، گفت: رویکرد این سازمان بر سه محور تحول، عدالت و اعتماد است.
وی با اشاره به اینکه برقراری عدالت اجتماعی بدون تامین اجتماعی میسر نیست، اظهار داشت:با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری، تامین اجتماعی می بایست پیوست تمامی طرح‌ها و برنامه‌های کلان باشد و مسئولان کشور با توجه به تحت پوشش قرار دادن بیش از ۵۵ درصد جمعیت کشور حمایت و توجهات ویژه‌ای به این سازمان داشته باشند.
وی تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی بزرگترین نهاد در عرصه بیمه‌های اجتماعی و دومین تولید کننده درمان است که بیش از نیمی از جمعیت کشور را به صورت رایگان تحت پوشش خدمات درمانی و بیمه ای قرار داده است.
تابانی تأکید کرد:تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیردولتی است که بدون اتکا به بودجه دولت و تنها از محل دریافت حق بیمه‌ها، منابع مالی خود را تامین می‌کند و در دو بخش خدمات کوتاه مدت شامل کمک هزینه ازدواج، بارداری بیماری و بیکاری و در بخش بلند مدت شامل بازنشستگی و از کار افتادگی و فوتی فعالیت دارد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام گفت: طبق آمار تیرماه سال جاری جمعیت تحت پوشش این سازمان در ایلام ۳۳۰ هزار نفر می باشد که از این تعداد ۱۱۷ هزار نفر بیمه شده اصلی هستند.
تابانی با اشاره به اینکه ۱۸ هزار نفر به صورت خویش فرما تحت عنوان زنان خانه‌دار، دانشجویان و کارفرمایان در استان فعالیت دارند، افزود: در استان ایلام ۹ شعبه اصلی و ۲ شعبه اقماری دائم در چوار و بدره و و ۲ شعبه اقماری غیر دائم در سیروان و هلیلان و یک کارگزاری بیمه تامین اجتماعی مشغول خدمت رسانی هستند.
وی اظهار داشت: از جمعیت تحت پوشش در کل استان بیشترین بیمه شده در شهرستان های مهران و دهلران و کمترین آنها مربوط به آبدانان می‌باشد و علت افزایش جمعیت بیمه شده مهران و دهلران، وجود شرکت‌های نفت و گاز در این دو شهرستان است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام تصریح کرد: در حال حاضر در کل استان قریب ۱۱ هزار کارگاه نیمه فعال وجود دارد که با احتساب یک هزارو ۵۰۰ کارگاه راکد، چنانچه این واحدها به چرخه تولید بازگردند و مورد حمایت جدی قرار بگیرند می توانند نقش بسزایی در کار آفرینی جامعه داشته باشند.
تابانی با بیان اینکه کلید توسعه هر استان و منطقه ای به کار و کارآفرینی است، تأکید کرد: کارفرمایان مجاهدان عرصه اقتصاد هستند و به عنوان موتور محرکه چرخه تولید و اقتصاد نقش مهمی در توسعه و پایداری و امید به آینده ایفا می‌کنند و به یقین می توانند بیکاری را ریشه کن کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام به همکاری و تعامل با کارفرمایان اشاره کرد و گفت:از سال ۱۴۰۰ تا تیر ماه سال جاری بدهی بیش از ۵ هزار کارفرما و بالغ بر ۳۷۰ میلیارد در جهت جلوگیری از تعطیلی کارگاه و اخراج نیروها تقسیط شده است.
تابانی با اشاره به اینکه از تیرماه امسال طرح حمایت از کارفرمایان با کمک بانک رفاه اجرایی شده است،افزود: تمامی کارفرمایانی که حق بیمه از طریق درگاه‌های بانک رفاه پرداخت کنند و حساب آنها نزد بانک رفاه فعال باشد تا سقف ۵۰۰ میلیون ریال حق بیمه ماهانه آن ها به جای کارفرما، توسط بانک رفاه پرداخت می‌شود.
وی اظهار داشت: در بحث اربعین با توجه به تصمیمات اتخاذ شده توسط مدیرعامل مبنی بر نیاز زائران به حمایت درمانی در مرکز مهران و پایانه شهید رئیسی، علاوه بر پذیرایی و ایجاد پارکینگ و استراحت گاه، در حوزه‌های خدمات بیمه‌ای و درمانی در موکب های مستقر این سازمان نیزخدمت رسانی ویژه ای به زائران ارائه شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان به وضعیت بازنشستگان اشاره و تصریح کرد: تعداد پرونده های بازنشستگی ۲۲ هزار نفر بوده که ماهیانه امسال قریب به ۲۵۰ میلیارد تومان پرداخت شده است.
وی ادامه داد: در حوزه بازنشستگان رقم پرداختی در سال ۱۴۰۱ حدود ۱۴۲۰ میلیارد تومان و در سال ۱۴۰۲ مبلغ ۲۱۰۰ میلیارد تومان پرداخت شده و تا تیر ۱۴۰۳ ، یک هزار میلیارد تومان پرداخت شده است.
تابانی خاطرنشان کرد: در حوزه تسهیلات پرداختی از سال ۱۴۰۰ تاکنون بالغ بر ۴ هزارو ۱۰۰ فقره وام پرداخت گردیده و امسال تا پایان مرداد ۲۵۰ فقره وام ۳۰ میلیونی به متقاضیان اعطا شده است.
این مسئول به برگزاری مسابقات قرآنی بازنشستگان برای نخستین بار اشاره کرد و گفت: این مسابقات در ۵ رشته در دست اقدام است که مرحله مقدماتی آن در دهه سوم شهریور برگزار خواهد شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان ایلام گفت: در حوزه ساخت و ساز ۲ پروژه مهم در استان ایلام وجود دارد که شامل ساختمان اداره کل با پیشرفت فیزیکی ۸۰ درصد و ساختمان شعبه ملکشاهی با پیشرفت فیزیکی ۴۰ درصد می باشند که تا پایان سال جاری به بهره‌برداری خواهند رسید.
تابانی به مشکلات پیش روی این سازمان در حوزه خدمت رسانی اشاره کرد و افزود: متاسفانه سهل انگاری و بی‌توجهی بعضی از دستگاهها در پرداخت به موقع حق بیمه سازمان، باعث عدم خدمات رسانی به مجموعه کارکنان آن دستگاه می‌شود و این سازمان را در انجام به موقع تعهدات خود با چالش‌ها و مشکلات فراوانی مواجه خواهد کرد.
وی با بیان اینکه عدم پرداخت بدهی‌های معوقه از دستگاه‌های اجرایی استان تاکنون بیش از ۶۵۰ میلیارد تومان است و این مهم از چالش های تامین اجتماعی در ایلام است، اظهار داشت: انتظار می رود با همکاری دستگاهها و پرداخت مطالبات این سازمان بتوانیم نواقص و مشکلات موجود را برطرف کنیم.
وی تصریح کرد: در حال حاضر اقدامات لازم در خصوص وصول بدهی ها در دست اقدام است و انتظار داریم مدیران دستگاهها در این خصوص با حساسیت ویژه به این مهم ورود کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان تأکید کرد: مهلت پرداخت حق بیمه برای هر ماه تا پایان ماه بعدی می‌باشد، لذا با توجه به هوشمندسازی پرداخت حق بیمه انتظار ما از دستگاهها آن است که قبل از موعد مقرر در پرداخت حق بیمه اقدامات لازم صورت گیرد.
تابانی رویکرد سازمان را بر سه محور تحول، عدالت و اعتماد عنوان کرد و گفت: با توجه به سیاست‌های کلی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری که معطوف به توانمندسازی، ارتقا و آینده سازی برای سازمان و جامعه هدف است رویکرد ما در ۸ محور اصلی مدنظر قرار دارد که شامل توسعه پوشش همگانی برای همه آحاد جامعه، اصلاح و سازماندهی سازمان با رویکرد توانمندسازی، توسعه کمی و کیفی خدمات درمانی و بیمه‌ای، هوشمندسازی خدمات که نقش مهمی در پایداری منابع، کنترل هزینه‌ها و افزایش دارایی‌ها دارد می باشد.
وی با بیان اینکه در حال حاضر بیش از ۶۵ نوع خدمت به صورت غیر حضوری و بیش از ۸۰ درصد کاهش مراجعات را شاهد هستیم، افزود: صیانت از بیمه شدگان و سوابق آنها، کنترل مصارف و هزینه‌ها، مبارزه با فساد و صیانت از اموال و دارایی‌های سازمان، افزایش نرخ بازدهی و سرمایه‌گذاری در فعالیت‌های سازمان از دیگر محورهای اصلی این رویکرد است که امسال استقراضی از بانک رفاه صورت نگرفته است.
تابانی اظهار داشت: با توجه به ارزیابی‌های انجام گرفته بر اساس شاخص‌های مورد نظر سازمان، استان ایلام در بحث جذب بیمه شده توجه به خدمات غیرحضوری، تکریم ارباب رجوع، وصول منابع جاری و معوقات و نیز انجام فعالیت‌های فرهنگی در سال ۱۴۰۱ رتبه اول کشور و در سال ۱۴۰۲ رتبه ۲ کشور را کسب نموده است.