به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام؛ "نورالدین الیاسی" افزود: با کارفرمایانی که از نیروی کار تبعه خارجی بدون پروانه کار استفاده می کنند برخورد قانونی شامل جریمه سنگین و حبس صورت می‌گیرد.
وی اظهار داشت: گشت مشترک توسط دستگاههای متولی از کارگاه ها در نقاط مختلف به‌صورت مستمر انجام می شود، به طوری که از ابتدای سال جاری تاکنون ۱۴ کارفرمای متخلف شناسایی و تحویل مراجع قضایی شدند.
مدیرکل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان تصریح کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع ذیصلاح در اجرای مواد ۱۲۰ تا ۱۲۹قانون کار جمهوری اسلامی ایران به صدور و تمدید پروانه کار نیروی کار خارجی مورد نیاز سرمایه‌گذاران و کارفرمایان با هدف توسعه سرمایه‌گذاری اقدام کرده است.
الیاسی تأکید کرد: مطابق ماده ۱۸۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که بدون پروانه کار هستند یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است، به کار گمارند، یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آنها قید شده است، بپذیرند، یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می‌شود، مراتب را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از ۹۱ روز تا ۱۸۰روز محکوم خواهند شد.