به گزارش برنا، در ابتدای این رویداد، حمیدرضا مناقبی، رئیس اتاق مشترک ایران و استرالیا، ضمن خوش‌آمدگویی به شرکت‌کنندگان، بر اهمیت سرعت در یادگیری و اجرای راهبردهای مدیریتی تاکید کرد و این امر را به‌عنوان یکی از ضروریات موفقیت در فضای رقابتی امروز برشمرد.
سینا گرامی، یکی از سخنرانان اصلی این سمینار، به شکل تفصیلی‌تری به مباحث مدیریت نسل چهارم پرداخت و توجه حضار را به سرعت بالای تغییرات اقتصادی، اجتماعی و تکنولوژیک در این نسل جلب کرد. او توضیح داد که مدیران برای همگام‌شدن با این تغییرات نیازمند ابزارهای پیشرفته و رویکردهای نوین هستند. گرامی تاکید کرد که در این نسل از مدیریت، درک دقیق نیازها و رفتارهای مشتریان در اولویت است و ابزارهای تحلیلی جدیدی همچون هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی، امکان تحلیل و پیش‌بینی رفتارهای مشتریان را به شکلی موثر فراهم کرده است. وی افزود که مدیران نسل چهارم باید از این ابزارها بهره‌برداری کنند تا تصمیم‌گیری‌های خود را با دقت بیشتری انجام دهند و با سرعت بیشتری به تغییرات بازار واکنش نشان دهند.
گرامی در ادامه به نقش کلیدی آینده‌پژوهی و سناریوسازی پرداخت و توضیح داد که این رویکردها می‌توانند به مدیران در پیش‌بینی شرایط و طراحی استراتژی‌های مختلف کمک کنند. او اشاره کرد که تغییرات اقلیمی یکی از عواملی است که در سال‌های اخیر بر صنایع مختلف اثرگذار بوده و مدیران باید تاثیرات آن را در برنامه‌ریزی‌های خود در نظر بگیرند، چراکه این تغییرات می‌توانند به‌صورت مستقیم بر تولید و تقاضا تاثیرگذار باشند.
وی همچنین در سخنان خود به اهمیت نوآوری و تطبیق با ذائقه و نیازهای مشتریان پرداخت و با ارائه مثال‌هایی از صنایع غذایی و رستوران‌داری، بیان کرد که فقط سازمان‌هایی که به‌طور مداوم خود را با تغییرات بازار و نیازهای مشتریان تطبیق می‌دهند، می‌توانند در این فضای رقابتی دوام بیاورند. او تاکید کرد که بهره‌گیری از هوش مصنوعی در تحلیل و تصمیم‌گیری می‌تواند کمک شایانی به سازمان‌ها در بهینه‌سازی فرآیندها کند.
در پایان، استاد گرامی یادآور شد که یادگیری و اجرای سریع مفاهیم جدید، کلید موفقیت در مدیریت نسل چهارم است و سازمان‌ها برای بقا و رشد در محیط‌های پر تغییر، باید رویکردهای چابک‌تری اتخاذ کنند.
این سمینار فرصتی ارزشمند برای مدیران ایرانی فراهم کرد تا با چالش‌ها و فرصت‌های جدید مدیریت نسل چهارم آشنا شوند و از راهکارهای عملی برای بهبود کارایی و کارآمدی سازمان‌های خود بهره ببرند.