به گزارش خبرنگار برنا از رویترز، شرکت بوئینگ (BA.N) در تلاش برای کاهش ۱۰ درصد از نیروی کار جهانی خود، بیش از ۲۵۰۰ نفر از کارکنانش را در ایالات واشنگتن، اورگان، کارولینای جنوبی و میسوری اخراج خواهد کرد. این تصمیم، طبق درخواست‌های قانونی فدرال که روز دوشنبه منتشر شد، به‌عنوان بخشی از برنامه کلی این شرکت برای کاهش ۱۷ هزار شغل در نظر گرفته شده است.
بیش از ۲۲۰۰ اخطار اخراج به کارکنان در ایالت واشنگتن و ۲۲۰ نفر دیگر در کارولینای جنوبی ارسال شده است. این دو ایالت از مراکز اصلی تولید هواپیماهای تجاری بوئینگ هستند. بوئینگ روز دوشنبه از اظهار نظر در مورد این اخراج‌ها خودداری کرد.
بوئینگ از چهارشنبه گذشته به کارکنان متاثر از این تصمیم اطلاع داده است که تا ۱۷ ژانویه همچنان حقوق دریافت خواهند کرد تا مطابق با قوانین فدرال، اخراج آن‌ها حداقل ۶۰ روز قبل از قطع همکاری به‌طور رسمی اعلام شود. انتظار می‌رود که دور دیگری از اخطارها در دسامبر ارسال شود و ممکن است بوئینگ از روش‌هایی مانند کاهش نیروی کار از طریق بازنشستگی زودهنگام، استخدام انتخابی و فروش زیرمجموعه‌ها برای کاهش تعداد کارکنان استفاده کند.
سهام بوئینگ روز دوشنبه ۲.۶ درصد افزایش یافت و به ۱۴۳.۸۷ دلار رسید.
در ماه اکتبر، مدیرعامل جدید بوئینگ، کلی اورتبرگ، اعلام کرد که شرکت قصد ندارد کارکنان را از خطوط تولید یا آزمایشگاه‌های مهندسی خود اخراج کند. با این حال، کارشناسان صنعت منتظر اخطارهای جدید بودند تا تأثیر اخراج‌ها بر کارکنان در مراکز تولید کلیدی بوئینگ را ارزیابی کنند.
در هفته گذشته، چندصد نفر از مهندسان و کارکنان تولیدی در فهرست اخراج قرار گرفتند. به گفته انجمن مهندسان حرفه‌ای صنعت هوافضا، ۴۳۸ نفر از اعضای اتحادیه بوئینگ اخطار اخراج دریافت کردند که شامل ۲۱۸ مهندس و ۲۲۰ تکنسین می‌شود.
اتحادیه بین‌المللی مکانیک‌ها و کارگران هوافضا (IAM) در سنت لوئیس نیز اعلام کرد که بوئینگ ۱۱۱ عضو خود را اخراج کرده است که بیشتر آن‌ها اجزای بال هواپیماهای ۷۷۷ ایکس را تولید می‌کردند.
این اخطارها در حالی صادر شده است که بوئینگ در تلاش است تا تولید هواپیماهای پرفروش ۷۳۷ مکس خود را از سر بگیرد، پس از آنکه اعتصاب چند هفته‌ای بیش از ۳۳ هزار نفر از کارکنان ایالات غربی آمریکا تولید بیشتر هواپیماهای تجاری بوئینگ را متوقف کرد.
انتهای پیام/