صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

افزایش اضافه کاری پرستاران به ۳ همت بودجه نیاز دارد

۱۴۰۳/۰۹/۱۳ - ۱۵:۴۸:۰۱
کد خبر: ۲۱۶۷۸۷۳
عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی گفت:برای پرداخت مبالغ افزایش اضافه کاری پرستاران به سه هزار میلیارد تومان بودجه نیاز داریم و اگر قرار باشد این مبلغ از سوی بیمارستان‌ها تأمین شود، پیش‌بینی ما این است که زمان پرداخت مطالبات پرستاران طولانی‌تر خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری برنا، سید محمد جمالیان عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: در زمان حاضر بودجه‌ای که برای پرداخت مطالبات پرستاری نیاز داریم، یکی از موضوعات مهمی است که در مجلس باید برای پیگیری و برای تحقق آن اقداماتی انجام شود.

وی گفت: یکی از این اقدامات این است که باید مبلغ افزایش اضافه‌کاری را از محل بودجه عمومی در بودجه در نظر بگیریم، نه اینکه مبلغ اضافه کاری از درآمد‌های اختصاصی دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها پرداخت شود.

عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی افزود: برای پرداخت مبالغ افزایش اضافه کاری پرستاران به سه هزار میلیارد تومان بودجه نیاز داریم و اگر قرار باشد این مبلغ از سوی بیمارستان‌ها تأمین شود، پیش‌بینی ما این است که زمان پرداخت مطالبات پرستاران طولانی‌تر خواهد شد.

پرداخت به موقع مطالبات پرستاران در گروه تصویب بودجه ۸۰ هزار میلیارد تومانی وزارت بهداشت

وی ادامه داد: یکی دیگر از برنامه‌ها این است که در مجلس پیگیری کنیم، ۸۰هزار میلیارد تومان (۸۰ همت) براساس اصل ۴۴قانون اساسی به وزارت بهداشت اختصاص یابد تا بتوانند بدهی‌های قدیمی خود را پرداخت کنند. اگر موفق شویم این بودجه را برای وزارت بهداشت تخصیص دهیم، پرداخت معوقات پرستاران نیز بهبود خواهد یافت.

جمالیان گفت: موضوع افزایش تعرفه خدمات پرستاری نیز در حال پیگیری است. هرچند این موضوع به طور مستقیم با بحث بودجه ارتباط ندارد، ولی به هر حال در شورای عالی بیمه سلامت مطرح شده است. افزایش تعرفه خدمات پرستاری قطعاً به افزایش حقوقی که پرستاران در پی آن هستند، کمک خواهد کرد.

عضو کمیسیون بهداشت  مجلس شورای اسلامی کمبود نیروی پرستاری را از چالش‌های موجود در حوزه پرستاری عنوان و خاطرنشان کرد: به دنبال راهکاری هستیم که این مشکل را حل کنیم، زیرا به هر حال، با توجه به افزایش تخت‌های بیمارستانی و بازنشستگانی که سالانه در حوزه پرستاری وجود دارد باید سالانه جذب نیرو‌های پرستاری را نیز داشته باشیم تا دچار مشکل در تأمین نیروی انسانی موردنیاز برای مراکز درمانی نشویم.

 انتهای پیام/ 

نظر شما