به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، بهرام سرمست در آئین تکریم و معارفه رئیس دانشگاه تبریز، افزود: در جهان امروز آشکار و مبرهن است که دانشگاه به عنوان یک نهاد مدنی و مولد دانش، فرهنگ و فناوری نقش بی بدیلی را در توسعه پایدار جوامع ایفا می‌کند.
استاندار آذربایجان شرقی گفت: این یک امر بدیهی و مسلمی است، اما بدون التزام به لوازم، این امر شعاری بیش نیست
وی اضافه کرد: سهم دانشگاه در مدیریت و تصمیم گیری اگر توام با باورمندی به علم و دانش نباشد، در واقع یک هدف‌گذاری مهمل خواهد بود.
سرمست تاکید کرد: برای الزام این موضوع و پاسداشت جایگاه و حرمت دانشگاه ضروری است به باید ها و نباید هایی توجه داشته باشیم.
استاندار آذربایجان شرقی با تاکید بر لزوم توسعه زیرساخت های فیزیکی و فناوری در دانشگاه ها، گفت: امروز با دانشگاه های نسل پنجم و ششم مواجه هستیم و پیشرفت های دانشگاهی خود مستلزم ایجاد زیرساخت های مدرن، بروز و کارآمد است.
وی گفت: از تجهیز آزمایشگاه ها تا کتابخانه های تخصصی دیجیتال و مراکز نوآوری و فناوری در این حوزه قرار دارند و بستر و زیرساخت علم و فناوری است.
سرمست با بیان اینکه تامین پژوهش محوری و نو آوری، زیر ساخت ضرورت دیگری در دانشگاه است، افزود: دانشگاه به عنوان قطب تولید و دانش باید عمل کند که این امر نیازمند تامین منابع مالی پایدار برای تحقیقات بنیادین و کاربری و گسترش همکاری های بین المللی با موسسات معتبر و ارتقای فرهنگ انتشار علمی از طریق ارایه تسهیلات برای چاپ مقالات و ژورنال های معتبر در پایگاه های استنادی است.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه جذب و نگهداشت نخبگان علمی از ضروریات است، ادامه داد: این آفتی است که دامن گیر مراجع دانشگاهی شده و هر چقدر که اعتبار دانشگاه های ما بالاتر می رود، میزان مهاجرت نخبگان به سمت دانشگاه های خارج از کشور بیشتر می شود
وی افزود: برای مدیریت نخبگان به فرایند شناسایی، جذب و نگهداشت آنان نیاز داریم.
سرمست با اشاره به اینکه این موضوع درد مزمن و تاریخی است که جوامع ما به آن مبتلا شده اند، گفت: ما هزینه می‌کنیم اما نخبگان ما بهره دهی خود را در آن سوی مرزها انجام می‌دهند.
وی ادامه داد: نیازمند تدوین و اجرای برنامه های استراتژیک مبتنی بر تعریف مجموعه ای از چشم انداز ها و مدل های مبتنی بر «swot» در ارتباط با محیط و ظرفیت های دانشگاه ها هستیم.
استاندار آذربایجان شرقی گفت: ما باید نقاط تهدید و فرصت ها در رابطه با مراکز علمی و دانشگاهی را شناسایی کرده و در قبال تحلیل های قاعده مند به یک فرصت سازی برسیم.
سرمست با تاکید بر اینکه تقویت ارتباط بین دانشگاه و صنعت موضوع دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد، ادامه داد: ایجاد هم افزایی متقابل بین مراکز دانشگاهی و صنعتی یک ضرورت است، اما اینکه هر کدام از این مراکز در عمل چقدر همگرا کار کنند خود موضوع مهمی است که متاسفانه نه در دانشگاه های ما متناسب با بازار کار و صنعت، جذب دانشجو شده و نه مراکز صنعتی ما خود را نیازمند یافته های نوآورانه و فناورانه دانشگاه ها می‌دانند.
وی اضافه کرد: ارتباط تنگاتنگ بین دانشگاه ها و مراکز صنعتی باید فراتر از شعارها بوده و دفاتری برای ارتباط صنعت و دانشگاه طراحی و اجرایی شود.
استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه توجه به عدالت آموزشی و اجتماعی از دیگر ضروریات در دانشگاه است، افزود: از نظر دسترسی به امکانات و مطالعات، نیازمند یک بازاندیشی و باز توزیع عدالت گونه فرصت ها هستیم.
سرمست با تاکید بر اینکه اجتناب از تمرکز گرایی در تصمیم گیری در دانشگاه ها امری مهم است، اظهار داشت: ما دو نوع سازمان در کشور داریم که یکی از آن ها سلسله مراتبی همچون نهادهای نظامی، انتظامی و نهاد های حاکمیتی است و در نقطه مقابلش نهادهایی همچون علمی و دانشگاهی وجود دارد که نیازمند تصمیم سازی های مبتنی بر اجماع میان نخبگان و عقلا هستند و دانشگاه تبریز یک چنین مدیریتی دارد.
وی تصریح کرد: در منظومه فکری و مدیریتی استان، معتقدیم استقلال نسبی و علمی دانشگاه باید پاسداری شود.
سرمست گفت: دانشگاه نهادی است که متفاوت از سایر نهادهای اجرایی است و به زعم ما تولید فکر می‌کند و بر این اساس باید یک فضای آزاد برای تضارب اندیشه ها و انتقادت داشته باشد؛ یعنی تولید همزمان ایده و اندیشه و نظریه های کاربردی برای مشارکت در فرایند تصمیم گیری بدون اینکه سایه نهادهای امنیتی و انتظامی بر دانشگاه ها مستولی شود.
استاندار آذربایجان شرقی افزود: معتقدیم قوه عاقله و حافظه جانبی مدیریت استان در اختیار دانشگاه ها است و این دانشگاه ها هستند که به ما فکر و ایده می‌دهند.
سرمست تاکید کرد: هر دانشگاه یک مساله از مسائل بنیادین استان را در دستور کار مطالعاتی خود قرار دهد.
استاندار آذربایجان شرقی ادامه داد: همزمان که مدیریت اجرایی استان در امر پر بار کردن دانشگاه ها وظیفه دارد، دانشگاه نیز باید مسئولیت پذیری در امر اجتماعی را برای خود تعریف کنند.
سرمست به وضعیت رفاهی دانشگاه ها نیز اشاره کرد و گفت: بهبود رفاه دانشجویان و کارکنان موضوعی است که در دانشگاه های ما مورد غفلت قرار گرفته و مدیریت استان بنا دارد در امر مولد سازی و بسته های حمایتی، در کنار وسع و توانایی خود در مدیریت اجرایی، از ظرفیت حامیان علم و فناوری در جهت حمایت از تحقیقات و یافته های دانشگاهی استفاده کند.
استاندار آذربایجان شرقی، توجه به ثبات در سیاست گذاری و مدیریت در دانشگاه ها را امری مهم خواند و گفت: اگرچه معتقدم در سایر سازمان ها نیز علاوه بر پویایی، همواره یک ثبات نسبی در مدیریت ها باید وجود داشته باشد، اما در دانشگاه ها این امر یک ضرورت مضاعفی پیدا می‌کند.
سرمست به تغییر رییس دانشگاه تبریز اشاره کرد و گفت: بعد از انتخابات ریاست جمهوری و انتخاب دولت جدید، مخصوصا در آذربایجان و با توجه به نقش تاریخی دانشگاه تبریز، ضرورت داشت این تغییر انجام شود.
وی با بیان اینکه خودم را قبل از اینکه مسوول اجرایی بدانم، یک معلم هستم و خانه پدری من دانشگاه است، گفت: این تغییر و انتخاب و انتصاب یک فرایند و روندی را طی کرده است و معیاری که دارای اهمیت بود، دارا بودن پایه علمی و دانش قابل قبول برای اساتید بود که دکتر اعلمی دارای این شرایط است.
سرمست افزود: مورد اجماع نخبگان و تشکل های دانشگاه بودن و همچنین اتفاق نظر بین روسای قبلی نیز معیار دیگر در انتخاب رییس جدید دانشگاه بود.
استاندار آذربایجان شرقی در پایان گفت: برای اینکه بتوان دانشگاه تبریز را مدیریت کرد، علاوه بر ظرفیت های موجود باید به سمت استفاده از ظرفیت های نهفته رفت.
انتهای پیام