به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا از قزوین؛ کارگاه آموزشی اعضای هیئتهای بدوی مطالبات روز پنجشنبه با حضور مسئولان کشوری و استانی در اتاق بازرگانی قزوین برگزار شد.
در این دوره آموزشی، حسنپور مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی کشور، ارسلان سید علیخانی معاون فرهنگی بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی و شهرام انصاری مدیرکل تأمین اجتماعی استان قزوین حضور داشتند و اعضای هیأتهای بدوی مطالبات با آییننامهها و ضوابط مرتبط با هیأتهای تشخیص مطالبات آشنا شدند.
افشین مومنی مدرس این کارگاه آموزشی گفت: رسالت ما صیانت از سرمایه های سازمان است و اگر اصرار شود بدهی ناحقی کم شود با مشکلات بیشتر مواجه می شویم.
وی افزود: بدلایل مختلف در برخی موارد اعتماد سازمان بیمه تأمین اجتماعی به کارفرما از بین رفته و ما متوجه شدیم بسیاری از افراد که حقشان نیست از مزایای مشاغل سخت و زیان آور استفاده می کنند مصداق تأمین هزینه از جیب دیگران است.
این مدرس تصریح کرد: گاهی کارفرما برای این که از کارگر خلاص شود شغلش را بناحق سخت و زیان آور محسوب می کند که در هیئت ها دیده می شود.
مومنی یادآورشد: هیئت ها با تصمیم عادلانه و حق می توانند موجب اعتماد سازی بین کارفرما و سازمان تامین اجتماعی شوند و رضایت حق تعالی را نیز موجب شوند.
رییس شعبه بیمه تأمین اجتماعی شهرستان البرز در خصوص انواع بدهی ها نیز گفت: گاهی بدهیها قطعی و غیرقابل اعتراض است مانند چهار درصد شغل سخت و زیان آور ماده ۶۶ که محاسبات طبق لیست و برخی بدهی ها، برآوردی و قابل اعتراض است.
مومنی در خصوص زوایای مختلف محاسبات مکانیزه و پیمان نیز اظهارداشت: گاهی در محاسبات مکانیزه کارفرما ترک کار بیمه شده را درج نکرده و یا لیست یک ساله را ارسال نکرده و اشکال در محاسبات، مکانیزه سازمان است و کارفرما موردی نشان می دهد که بیمه شده بازنشست شده یا استراحت پزشکی داشته و یا بیمه بیکاری گرفته و مدرک دارد که بیمه شده تسویه حساب کرده است.
این مدرس بیان کرد: در محاسبه پیمان هم کارفرما گاهی به ضریب محاسبه اعتراض دارد و مدعی غیر مشمول بودن حق بیمه مواد و مصالح دارد و یا مدعی عمرانی بودن و واریز کسر حق بیمه است.
مومنی افزود: در خصوص اعتراض در بازرسی از دفاتر قانونی مواردی مربوط به نصب ماشین آلات خریداری شده که معمولا بازرس ۱۰ درصد از کل مبلغ سند را بعنوان مبلغ بالاسری براورد می کند در حالی که کارفرما مدعی است نصب توسط پرسنل بیمه شده انجام شده است.
این مدرس بیان کرد: همچنین گاهی کارفرما مدعی است پرداخت ها مناسبتی است و بازرس تایید نکرده و یا حق بیمه مربوط به فاکتورهایی است که صرفا خرید بوده و یا مربوط به بازنشستگان تامین اجتماعی است.
وی اظهارداشت: همچنین مواردی در خصوص پرداخت هایی بعنوان پاداش که توسط بازرس مشمول گرفته شده و افزایش سند از لیست حق بیمه که مبلغ مازاد مشمول قرار گرفته و یا از ستون غیرمشمول لیست حق بیمه مشمول قرار گرفته است.
مومنی گفت: همه تلاش ما این است ضمن دفاع از حق سازمان مراقب باشیم ضمن آشنایی کامل با قوانین و مقررات در رسیدگی به امور کارفرمایان بر اساس مرقانون و رعایت عدالت و حق رفتار و داوری کنیم.
در ادامه جلسه پرسش و پاسخ برگزار شد.
انتهای پیام