بنفشه محمودیان، مدیرکل امور مستمریهای سازمان تأمیناجتماعی، ضمن تشریح روند پرداخت معوقات افزایش حقوق، تأکید کرد که تأمین اعتبار مابهالتفاوت دو ماهه افزایش حقوق سال جاری، از اولویتهای اصلی و دغدغههای اصلی مسئولان این سازمان است.
وی با اشاره به اینکه طبق ماده ۹۶ قانون تأمیناجتماعی، افزایش حقوق مستمریبگیران مستلزم تصویب هیئتوزیران و طی شدن مراحل قانونی است، اظهار داشت: «بهطور معمول در تمامی سالها، احکام افزایش حقوق در ماههای دوم یا سوم صادر میشود و حقوق جدید از آن زمان اعمال میگردد؛ از این رو، مابهالتفاوت ماههای پیشین نیز باید در قالب مبالغ جداگانه پرداخت شود.»
محمودیان با اشاره به روند اجرایی سال جاری افزود: «با توجه به مصوبه شورای عالی کار در پایان سال گذشته و ابلاغ بخشنامه مزد در تاریخ ۳۱ فروردین ۱۴۰۵، اقدامات لازم در سازمان تأمیناجتماعی آغاز شد. پس از رایزنی با کانون عالی بازنشستگان و طی مراحل قانونی، از ماه خردادماه، مستمریها بر اساس احکام جدید پرداخت شدهاند.»
مدیرکل امور مستمریها در ادامه با اشاره به چالشهای اقتصادی و فشار بر منابع سازمان تصریح کرد: «مستمریهای ماهانه عمدتاً از محل حقبیمهها تأمین میشود. پرداخت مابهالتفاوتهای مذکور نیازمند تأمین منابع مازاد، علاوه بر منابع جاری برای هزینههای درمانی و تعهدات دیگر است.»
وی با اعلام رقم مورد نیاز برای این پرداختها گفت: «مجموع مبلغ مربوط به مابهالتفاوت دو ماهه افزایش حقوق سال جاری، ۸۲ هزار میلیارد تومان است. با توجه به تورم و فشار معیشتی، تلاش شد تا میزان افزایش حقوق در بالاترین سطح ممکن و با توجه به ظرفیتهای موجود اعمال شود.»
محمودیان با تأکید بر درک دغدغههای معیشتی بازنشستگان، افزود: «مطالبات بازنشستگان برای پرداخت سریع معوقات، کاملاً بهحق است. تأمین چنین مبلغ کلانی نیازمند برنامهریزی دقیق و استفاده از تمامی ظرفیتهاست که هماکنون با همکاری دولت و مجلس در جریان است و سازمان بهصورت شبانهروزی موضوع را پیگیری میکند.»
وی در پایان خاطرنشان کرد که زمان دقیق پرداخت و نهایی شدن فرآیند تأمین مالی، متعاقباً از طریق روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی اطلاعرسانی خواهد شد.
انتهای پیام/