سایر زبان ها

صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی و بین الملل

فرهنگ و هنر

اقتصادی

هوش مصنوعی، علم و فناوری

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

بحران کمبود فوق‌ تخصص نوزادان و تأکید بر شفافیت آماری در ایلام 

۱۴۰۵/۰۶/۲۰ - ۱۴:۰۳:۲۲
کد خبر: ۲۳۸۷۸۲۴
برنا-گروه استانها:رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام با تأکید بر رویکرد شفافیت آماری و پرهیز از پنهان‌کاری، بحران کمبود نیروی فوق تخصص نوزادان در استان را جدی خواند و از جابه‌جایی نیروهای تخصصی بدون هماهنگی با دانشگاه انتقاد کرد.

به گزارش خبرگزاری برنا از ایلام؛دکتر "عباس قیصوری" در جلسه کمیسیون دائمی هیأت امنای این دانشگاه که با حضور معاونان، مدیران و اعضای کمیسیون برگزار شد، با تأکید بر ضرورت شفافیت در ارائه عملکرد دانشگاه، افزود: برای اصلاح مشکلات، باید واقعیت‌ها و آمارهای واقعی را بدون کم‌وکاست ببینیم و تصمیم‌ها را بر اساس شرایط واقعی استان اتخاذ کنیم.

وی با اشاره به اهمیت ارتقای سطح گزارش دهی دانشگاه در جلسات هیأت امنا، اظهار داشت: اقدامات قابل توجهی در دانشگاه انجام شده است، اما ارائه این اقدامات باید از نظر فنی و محتوایی تقویت شود و شاخص‌ها، اعداد و ارقام و دستاوردها به‌صورت دقیق و مستند ارائه گردد. انتظار می‌رود معاونت‌های مختلف دانشگاه علاوه بر بیان اقدامات، تحلیل دقیقی از شاخص‌های عملکردی، نقاط قوت، چالش‌ها و راهکارهای پیشنهادی ارائه کنند تا اعضای هیأت امنا تصویر روشنی از وضعیت دانشگاه داشته باشند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام با اشاره به اهمیت آمار واقعی در برنامه‌ریزی و تصمیم‌ گیری، تصریح کرد: ممکن است در برخی شاخص‌ها وضعیت استان مطلوب نباشد، اما آنچه اهمیت دارد این است که آمار واقعی خودمان را بدانیم و بر اساس همان برای رفع مشکلات اقدام کنیم.

وی با اشاره به شاخص سزارین، تاکید کرد: ممکن است آمار ایلام در مقایسه با میانگین کشوری در وضعیت مطلوبی قرار نداشته باشد، اما ترجیح می‌دهیم آمار واقعی داشته باشیم؛ زیرا آمار دقیق، حتی اگر نقاط ضعف ما را نشان دهد، امکان برنامه‌ریزی و اصلاح را فراهم می‌کند. هدف دانشگاه ارائه تصویری غیرواقعی از عملکرد نیست؛ بلکه باید نقاط ضعف را شناسایی و برای برطرف کردن آنها اقدام کنیم.

قیصوری در ادامه بر ضرورت بررسی دقیق شاخص‌های مالی و بهره‌وری دانشگاه تأکید کرد و گفت: درآمدها و هزینه‌های دانشگاه باید در کنار شاخص‌هایی مانند نسبت نیروی انسانی و ضریب اشغال تخت بررسی شود تا میزان بهره‌وری منابع مشخص گردد.

وی با اشاره به پرداخت اضافه‌کار کارکنان تصریح کرد: منابع دانشگاه متعلق به مردم است و باید با دقت و در راستای ارائه خدمات به بیماران هزینه شود. لازم است نحوه هزینه‌کرد منابع در حوزه‌هایی مانند دارو، پوشاک بیمارستانی و پرداخت‌های اضافه‌کار مورد بررسی کارشناسی قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام خواستار تشکیل جلسه‌ای تخصصی برای بررسی این موضوع شد و افزود: عملکرد مالی، هزینه‌ها و شاخص‌های بهره‌وری باید با حضور مسئولان مربوطه بررسی و نسبت به نحوه مصرف منابع نظارت دقیق‌تری اعمال شود.

قیصوری در بخش دیگری از سخنان خود به کمبود نیروی فوق‌تخصص نوزادان در استان اشاره کرد و گفت: سال گذشته با پیگیری‌های انجام‌شده، یک فوق‌تخصص نوزادان به مجموعه دانشگاه اختصاص یافت، اما این ظرفیت همچنان پاسخگوی نیازهای استان نیست. در حال حاضر تنها یک فوق‌تخصص نوزادان در استان حضور دارد و در صورت مرخصی یا عدم حضور این پزشک، پوشش خدمات تخصصی نوزادان با محدودیت جدی مواجه می‌شود.

وی با اشاره به تجربه اخیر در این زمینه اظهار کرد: در مقطعی که تنها پزشک فوق‌تخصص نوزادان استان در مرخصی قرار داشت، ارائه خدمات این حوزه با چالش مواجه شد؛ موضوعی که ضرورت تقویت نیروی انسانی و پیش‌بینی نیروی جایگزین را نشان می‌دهد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام همچنین نسبت به جابه‌جایی نیروهای تخصصی بدون اطلاع دانشگاه انتقاد کرد و گفت: در شرایطی که برای تأمین نیروی تخصصی استان با دشواری و پیگیری فراوان اقدام می‌شود، جابه‌جایی چنین نیروهایی بدون هماهنگی با دانشگاه قابل قبول نیست. استانی که تنها یک فوق‌تخصص نوزادان دارد، نمی‌تواند تمام نیازهای تخصصی خود را به یک پزشک وابسته کند و باید برای ایجاد ظرفیت پایدار در این حوزه چاره‌اندیشی شود.

وی با اشاره به تفاوت زیرساخت‌های درمانی استان با کلان شهرها، اظهار کرد: مقایسه ظرفیت‌های درمانی استان‌ها صرفاً بر اساس تعداد تخت‌ها، نمی‌تواند تصویر دقیقی از نیاز واقعی آنها ارائه دهد. در کلان‌شهرهایی مانند تبریز، علاوه بر مراکز دانشگاهی، بیمارستان‌ها و بخش‌های خصوصی متعددی در حوزه نوزادان فعالیت دارند، در حالی که در ایلام بخش عمده خدمات تخصصی و مراقبت‌های ویژه نوزادان بر عهده دانشگاه علوم پزشکی است. بنابراین در تصمیم‌گیری برای تخصیص نیروی انسانی باید شرایط واقعی استان، ظرفیت‌های موجود و میزان بار مسئولیت مراکز دانشگاهی مورد توجه قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایلام با تأکید بر ضرورت توجه وزارت بهداشت به کمبود فوق‌تخصص نوزادان در ایلام گفت: مشکلات حوزه مراقبت‌های ویژه نوزادان و کمبود نیروی فوق‌تخصصی باید متناسب با شرایط استان مورد توجه قرار گیرد. مردم ایلام همانند سایر نقاط کشور حق برخورداری از خدمات تخصصی و فوق‌تخصصی مناسب را دارند و در حوزه سلامت نوزادان نباید کمبود نیروی انسانی، دسترسی مردم به خدمات مورد نیاز را محدود کند. مسیر اصلاح از شناخت دقیق وضعیت موجود آغاز می‌شود و دانشگاه علوم پزشکی ایلام بر ارائه آمار واقعی، تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد و تأمین منابع و نیروی انسانی متناسب با نیازهای واقعی مردم تأکید دارد.

نظر شما