کامران باقری لنکرانی، رئیس مرکز تحقیقات سیاستگذاری سلامت دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به برگزاری پانزدهمین کنگره بینالمللی سلامت زنان در شیراز اظهار کرد: این کنگره با حضور استادان و پژوهشگرانی از نقاط مختلف کشور و تعدادی از کشورهای منطقه برگزار میشود و در این دوره، «سلامت زنان شاغل» به عنوان محور اصلی مورد توجه قرار گرفته است.
وی با اشاره به مهمترین چالشهای سلامت زنان شاغل افزود: فرسودگی شغلی، بهویژه در نظام سلامت، در زنان بیشتر از مردان گزارش شده و اختلالات اسکلتی ـ عضلانی نیز در بخش قابل توجهی از زنان شاغل، بهخصوص در مشاغلی مانند آموزش و پرورش و نظام سلامت، مشاهده میشود.
باقری لنکرانی ادامه داد: اختلالات روان نیز در زنان شاغل شیوع بیشتری دارد و مجموع این عوامل نشان میدهد که سلامت زنان شاغل نیازمند توجه جدی و برنامهریزی هدفمند است.
بررسی تجربیات کشورهای مختلف برای تدوین بسته سیاستی
مسئول برگزاری پانزدهمین کنگره بینالمللی سلامت زنان با بیان اینکه موضوع سلامت زنان شاغل از ابعاد مختلف در این کنگره بررسی میشود، گفت: تلاش کردهایم در کنار بررسی ابعاد علمی و اجتماعی این موضوع، تجربیات موفق سایر کشورها و همچنین مداخلاتی را که اثربخشی لازم نداشتهاند، ارزیابی کنیم تا بتوانیم پیشنهادهایی برای تدوین یک بسته سیاستی در حوزه سلامت زنان شاغل ارائه دهیم.
وی افزود: استفاده از فناوریهای نوین، از جمله هوش مصنوعی و هوشمندسازی برنامههای غربالگری، از دیگر موضوعاتی است که در این کنگره مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
باقری لنکرانی از دریافت ۴۶۰ مقاله برای این رویداد علمی خبر داد و گفت: پس از انجام فرآیند داوری، حدود ۲۳۰ مقاله برای ارائه پذیرفته شده است و حدود ۳۰ سخنران کلیدی نیز در قالب سخنرانی و میزگرد، مباحث تخصصی خود را ارائه خواهند کرد.
به گفته وی، در حاشیه کنگره همچنین یک نشست وبیناری با حضور نمایندگان چهار کشور عضو سازمان همکاری اسلامی (OIC) برگزار میشود که در آن، تجربیات و راهکارهای کشورهای اسلامی در زمینه سلامت زنان بررسی و تبادل نظر خواهد شد.
سلامت زنان؛ فراتر از بیماریهای زنان
مسئول برگزاری کنگره با تأکید بر رویکرد بینبخشی این رویداد علمی اظهار کرد: یکی از ویژگیهای کنگره سلامت زنان این است که سلامت زنان را صرفاً از منظر بیماریهای زنان بررسی نمیکند، بلکه عوامل پزشکی، اجتماعی، محیطی و سایر عوامل مؤثر بر سلامت آنان را مورد توجه قرار میدهد.
وی با اشاره به افزایش امید به زندگی زنان ایرانی گفت: امید به زندگی زنان در ایران از حدود ۵۵ سال در سالهای پیش از انقلاب اسلامی، اکنون به بیش از ۷۸ سال و نزدیک به ۷۹ سال رسیده است که شاخصی قابل توجه محسوب میشود.
باقری لنکرانی افزود: افزایش طول عمر به تنهایی کافی نیست و باید به سالهای زندگی سالم نیز توجه شود. زنان ایرانی به طور متوسط حدود سه سال بیشتر از مردان عمر میکنند، اما بخش قابل توجهی از سالهای پایانی زندگی آنان با بیماریهای مزمن، ناتوانی و مشکلات سلامت سپری میشود؛ بنابراین برای کاهش بیماری و ناتوانی در دوران سالمندی، لازم است اقدامات پیشگیرانه از دوران میانسالی آغاز شود.
اضافهوزن و کمتحرکی؛ دو چالش مهم سلامت زنان
وی اضافهوزن و کمتحرکی را از دیگر چالشهای مهم سلامت زنان دانست و گفت: میزان اضافهوزن در زنان ایرانی قابل توجه است و این وضعیت میتواند زمینهساز بیماریهایی مانند دیابت و سایر بیماریهای مزمن شود.
مسئول برگزاری کنگره ادامه داد: کمتحرکی نیز از موضوعاتی است که باید در زنان مورد توجه بیشتری قرار گیرد و افزایش فعالیت بدنی منظم میتواند در پیشگیری از بسیاری از بیماریها و ارتقای کیفیت زندگی مؤثر باشد.
وی همچنین سلامت روان زنان شاغل را از موضوعات مهم عنوان کرد و گفت: شروع اختلالات خلقی و اضطرابی در زنان بیشتر از مردان است. زنان شاغل علاوه بر مسئولیتهای حرفهای، با پدیده «شیفت دوم» نیز مواجه هستند؛ به این معنا که پس از پایان فعالیت شغلی، مسئولیتها و کارهای خانه را بر عهده دارند و این مسئله میتواند فشار مضاعفی بر آنان وارد کند.
۷۰ درصد کارکنان نظام سلامت را زنان تشکیل میدهند
باقری لنکرانی با اشاره به سهم بالای زنان در نیروی انسانی نظام سلامت اظهار کرد: حدود ۷۰ درصد شاغلان نظام سلامت را زنان تشکیل میدهند و آنان بار قابل توجهی از خدمات این نظام را بر دوش دارند؛ بنابراین توجه به شرایط کاری و سلامت زنان، موضوعی اساسی برای پایداری نظام سلامت است.
وی افزود: مطالعات انجامشده نشان میدهد فرسودگی شغلی در زنان به دلیل عواملی مانند تداخل نقشهای خانوادگی و اجتماعی، شیفتهای شبانه، مسئولیت مراقبت از فرزندان و استرس و تنشهای روانی بیشتر است.
مسئول برگزاری کنگره گفت: اختصاص حتی ۲۰ دقیقه فعالیت بدنی ساختاریافته در روز میتواند در بهبود بسیاری از مشکلات سلامت مؤثر باشد و باید زمینه اجرای چنین برنامههایی در محیطهای کاری فراهم شود.
وی همچنین با اشاره به ضرورت حمایت از زنان شاغل در بخش خصوصی اظهار کرد: اجرای برخی حمایتها در محیط کار، در صورت نبود سازوکارهای حمایتی، ممکن است هزینههایی برای کارفرما ایجاد کند و حتی به کاهش تمایل به استخدام زنان منجر شود؛ بنابراین دولت باید برای اجرای سیاستهای حمایتی، مشوقهایی برای بخش خصوصی در نظر بگیرد.
ضرورت افزایش حضور زنان در مدیریت و سیاستگذاری
باقری لنکرانی بر ضرورت افزایش حضور زنان در سطوح مدیریتی و سیاستگذاری نیز تأکید کرد و گفت: سهم زنان از اشتغال، بهویژه در نظام سلامت، قابل توجه است، اما این حضور باید در سطوح مدیریتی و سیاستگذاری نیز تقویت شود.
وی افزود: افزایش حضور زنان در جایگاههای مدیریتی ارشد و فرآیندهای سیاستگذاری میتواند به تصمیمگیری متناسبتر با نیازهای زنان کمک کند و در کنار آن، آموزش مدیران مرد برای شناخت بهتر نیازهای زنان شاغل نیز ضروری است.
تأکید بر ارتقای کیفیت زندگی زنان از میانسالی تا سالمندی
مسئول برگزاری پانزدهمین کنگره بینالمللی سلامت زنان، توجه به نقش زنان در سلامت، خانواده، تربیت و عرصههای اجتماعی و فراهم کردن شرایط بهتر زندگی و فعالیت آنان را پیام اصلی این کنگره دانست.
وی گفت: افزایش طول عمر زنان دستاورد مهمی است، اما هدف نهایی باید افزایش سالهای زندگی سالم و کاهش سالهای همراه با بیماری و ناتوانی باشد؛ از این رو لازم است از دوران میانسالی برای پیشگیری از بیماریهای مزمن و ناتوانیهای دوران سالمندی برنامهریزی شود.
برگزاری کنگره با رویکرد بینرشتهای
«سولماز قهرمانی»، دبیر علمی پانزدهمین کنگره بینالمللی سلامت زنان نیز با اشاره به تداوم برگزاری این رویداد علمی گفت: برگزاری ۱۴ دوره کنفرانس سلامت زنان و تشکیل هیأت سیاستگذاری، نشاندهنده اهمیت موضوعات مرتبط با فعالیتهای شغلی، خانوادگی و اجتماعی زنان و همچنین سلامت و ایمنی شغلی آنان است.
وی افزود: با توجه به ماهیت موضوع کنگره، این دوره نیز با رویکردی بینرشتهای برگزار میشود و متخصصانی از حوزههای بهداشت حرفهای، ارتوپدی، توانبخشی و فیزیوتراپی، زنان و زایمان، تغذیه، سلامت روان، روانپزشکی، جامعهشناسی و مدیریت در آن حضور دارند.
قهرمانی همچنین از برگزاری کارگاه آموزش کاربردی ابزارهای هوش مصنوعی و سومین دوره کارگاه «سفیران سلامت بلوغ» ویژه دختران مدارس با همکاری آموزش و پرورش خبر داد.
دبیر علمی پانزدهمین کنگره بینالمللی سلامت زنان افزود: این کنگره دارای هشت امتیاز بازآموزی برای گروههای هدف است و امتیاز جوانی جمعیت برای زنان و پزشکان عمومی و همچنین ۱۲ ساعت امتیاز فرهنگی برای اعضای هیأت علمی در نظر گرفته شده است.
انتهای پیام/