مسعود بابایی، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین اظهار داشت: ما مسئولین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دفاتر کاریابی را از خود جدا نمی دانیم، دفاتر کاریابی به دولت در حوزه های اقتصادی و اجتماعی کمک می کنند و در حقیقت آنها را یکی از بازوان وزارت تعاون کاروفاه اجتماعی درحوزه اشتغال می دانیم .
بابایی افزود: کاریابیهای غیر دولتی به عنوان یک بنگاه اقتصادی هستند که در حال فعالیت میباشند و هر بنکژگاه اقتصادی یک سری فعالیت ها و الزامات کاری دارد وشما هم به عنوان کاریابی یک سری الزامات بنیادی دارید که البته کاریابی ایران دو گام از کاریابی های سراسر کشور جلوتر است و آنهم الزامات عملکردی و الزامات انگیزشی است که بر اساس نیاز مشتری یک الزاماتی را تعریف کرده است،مانند مشاوره،بیمه، بیمه حوادث،آموزش قوانین و مقررات مربوط به کار و... که درانجام آن کوشا است.
وی اضافه کرد: کاریابی ایران، نه تنها الزامات بنیادی مربوط به حرفة خود را که همان یافتن کار برای کارجو و یافتن کارجو برای کارفرماست را انجام داده بلکه الزامات عملکردی را هم ارتقاء داده است؛ از جمله دریافت گواهینامه ایزو در حوزة خدمات، توسعة کسب و کار مرکز و... ساختار شکلی هر بنگاهی برمبنای سوددهی است که بحمدالله ساختار مدیریتی خوبی دراین دفتر شکل گرفته است که کیفیت در ارائه خدمات توانسته تاثیرگذار بوده و سود دهی شما را در مسیر و منحنی صعودی قراردهدوکاریابی ایران به عنوان کاریابی غیردولتی خیلی خوب، الگویی برای معرفی به دولت، کارفرمایان و کلیه کاریابیهای کشور است.
مدیر کل تعاون کار ورفاه اجتماعی استان قزوین خاطر نشان کرد: به همین دلیل است که فعالیت کاریابی ایران، توجیه اقتصادی پیدا کرده و بر خلاف دیگر بنگاه های اقتصادی که از نامتناسب بودن هزینه و درآمد ناراضی هستند به سود دهی رسیده است.