سایر زبان ها

صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی و بین الملل

فرهنگ و هنر

اقتصادی

هوش مصنوعی، علم و فناوری

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

معاون توسعه و منابع انسانی استانداری:

کارمندان مکلف به اجرای اوامر مغایر با قانون مقامات مافوق خود نیستند

۱۳۹۳/۱۰/۰۶ - ۱۵:۰۶:۴۵
کد خبر: ۲۴۸۹۳۳
بر اساس ماده 96 قانون مدیریت خدمات کشوری کارمندان دستگاههای اجرایی مکلف هستند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر مقام مافوق خود در امور اداری را اطاعت نمایند.

به گزارش خبرگزاری برنااز یاسوج؛ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت: کارمندان دستگاههای اجرایی مکلف به اجرای همه اوامر و احکام اداری مقامات مافوق نیستند.

مجید محنایی، با بیان این مطلب اظهار داشت: بر اساس ماده 96 قانون مدیریت خدمات کشوری کارمندان دستگاههای اجرایی مکلف هستند در حدود قوانین و مقررات، احکام و اوامر مقام مافوق خود در امور اداری را اطاعت نمایند .

وی، افزود: با این حال اگر کارمندی حکم یا امر مقام مافوق خود رابر خلاف قوانین و مقررات اداری تشخیص دهد مکلف است مغایرت دستور با قوانین ومقررات را کتبا به مقام مافوق اطلاع دهد و در صورتی که بعد از این اطلاع مقام مافوق اجرای دستور خود را کتبا تأیید کرد، کارمند مکلف به اجرای دستور خواهد بود واز این حیث مسوولیتی متوجه وی نبوده و پاسخگویی با مقام دستور دهنده است.

محنایی،با بیان اینکه بعضا در برخی موارد پیش می آید که دستور خلافی از سوی مدیر به کارمند ارجاع می شود و کارمند به لحاظ عدم آگاهی به قانون یا ترس از مقام مافوق و... آن دستور را اجرا می کند، افزود: در صورتی که فرآیند مذکور، در اجرای احکاممغایر با قانون طی نشود، در صورت پیگیری موضوع از سوی هیأت تخلفات اداری، دادگاه،نهادهای بازرسی، نظارتی و ... علاوه بر مقام مافوق کارمند نیز  در تخلف صورت گرفته دخیل است.

وی، اظهار داشت:دراین صورت مدیر می تواند ادعا کند به همه ابعاد و جزئیات کار دستگاه مسلط نیست و وظیفه کارمند بوده است به عنوان مشاور، معاون، کارشناس مسئول، کارشناس و ...مغایرت دستور را با قوانین ومقررات اداری به اطلاع برساند.

محنایی، متذکر شد: این موضوع همانند ماده 91 قانون محاسبات عمومی راجع به امور مالی است.<?xml:namespace prefix = o />

 

 

 

نظر شما