به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان، نامور در دیدار با نیروهای جدید الاستخدام این شرکت افزود: باید با نیروی انسانی متخصص از تجهیزات و صنایع بیشترین بهره برداری و تولید را داشت.
وی با اشاره به این که علم و تجربه لازمه یکدیگر است گفت: تجربه در عمل به دست می آید و باید با تلاش و کوشش مهارتهای تخصصی و سطح آگاهی در بین کارکنان افزایش یابد.
شرکت پالایش نفت بندرعباس به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود و از طریق برگزاری آزمون که در شهریور سال 93 برگزار شد و همچنین مصاحبه های تخصصی 250 نفر را جذب کرد که نخستین گروه از نیروهای قرارداد مدت موقت استخدامی شرکت پالایش نفت بندرعباس امروز وارد پالایشگاه شدند.
مدیر عامل شرکت پالایش نفت بندرعباس در بین نیروهای جدید با اشاره به اهمیت جایگاه نظم و انضباط و اخلاق در پالایشگاه افزود: لازمه فعالیت در پالایشگاه، تخصص بالا، داشتن مهارت، پشتکار و علاوه بر آن دانش روز است که عملکرد و افتخارات شرکت پالایش نفت بندرعباس نشان از وجود شاخصه های لازم در کارکنان این مجموعه است.
نامور با اشاره به حساسیت کار در پالایشگاه و نقش آموزش گفت: آموزشهای تئوری و عملی به صورت تخصصی در این شرکت برای کارکنان برگزار می شود.
بر اساس این گزارش نخستین گروه از نیروهای جدید الاستخدام به مدت 20 روز آموزشهای لازم شامل آموزشهای توجیهی اداری، حراستی، عملیاتی، HSE و فرهنگی را می گذرانند.
وی در ادامه این نشست با اشاره به جایگاه شرکت پالایش نفت بندرعباس در کشور گفت: این شرکت 18 درصد فرآورده های نفتی مورد نیاز کشور را تامین می کند و به لحاظ ظرفیت پس از پالایشگاه های آبادان و اصفهان رتبه سوم را دارد.
شرکت پالایش نفت بندرعباس دارای ظرفیت اسمی پالایش روزانه 350 هزار بشکه نفت خام و میعانات گازی است.