به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری برنا، به نقل از روابط عمومی بانک ملی، عبدالناصر همتی در همایش بررسی عملکرد سال 1393 و تبیین برنامه های سال 1394 بانک ملی ایران با تقدیر از تلاش های موثر مدیران و کارکنان این بانک در تمام بخش ها، افزود: خوشبختانه سال 1393، سال خوبی برای بانک بود و با تلاش تمام همکاران، بانک ملی ایران باید در سال جاری در تمام زمینه ها بالاتر از میانگین سیستم بانکی باشد.
وی با عنوان اینکه اصلاح امور در بانک ملی ایران با سرعت به پیش می رود، تاکید کرد: این یک فرصت تاریخی برای این بانک است تا جهش های خوبی در حوزه عملکردی خود طی سال جاری داشته باشد.
همتی رشد 25 درصدی منابع موثر بانک ملی ایران را در سال 1393 را نشانه مهم اعتماد مردم به این بانک دانست و خواستار افزایش بیشتر این شاخص در سال جاری شد.
وی وصول نقدی 48 هزار میلیارد ریال مطالبات غیرجاری در سال 1393 را دارای تاثیر تعیین کننده در حرکت روبه رشد بانک ملی ایران دانست و گفت: درصد بدهی این بانک با این میزان وصولی نقدی و کاهش شدید معوقات بانک به زیر 10 درصد رسیده که این یک تحول در امر وصول مطالبات در سیستم بانکی است و خوشبختانه این عملکرد موفق مورد تقدیر مسئولان عالی کشور قرار گرفته است.
همتی ساماندهی وضعیت ارزی بانک، حرکت آموزش های بانک به سمت شیوه های کاربردی و کارگاهی، بسترسازی مناسب برای بهینه سازی مطلوب بخش فناوری اطلاعات بانک، فروش 2 هزار و 200 میلیارد ریال املاک مازاد، شفاف سازی صورت های مالی و رسیدگی جدی به امور معیشتی و بیمه درمانی کارکنان را از جمله مهم ترین فعالیت های انجام شده دیگر در سال 93 عنوان کرد که موجب آرامش در بانک و همدلی و همزبانی همکاران در سراسر کشور شده است.
وی روند حرکتی در بخش اعتبارات را کارشناسی و همراه با میزان منابع و امکانات بانک ارزیابی کرد و گفت: در سال 93 افزایش خالص تسهیلات بانک ملی ایران، 66 هزار میلیارد ریال بود که نشانگر این است که برنامه تسهیلاتی این بانک انقباضی نبوده و این میزان رشد در شرایطی محقق شده که اضافه برداشت از بانک مرکزی نیز کنترل شده و این امر مورد توجه مسئولان بانک مرکزی نیز قرار گرفته است.
مدیرعامل بانک ملی ایران با تاکید بر ضرورت تلاش بیشتر همکاران برای کسب موفقیت های مستمر، گفت: باید به همکاران اعتماد شود و فرصت رشد در اختیار آنها قرار گیرد و مطمئنا اگر همکاران فرصت حرکت و رشد کافی بیابند، وضعیت بانک ملی ایران به مراتب بهتر خواهد شد.
وی در ادامه چابک سازی ساختار سازمانی بانک به ویژه در واحدهای ستادی ادارات امور شعب و مرکز، اصلاح نظام پرداخت مزایا با هدف افزایش انگیزه و کارایی کارکنان و اصلاح معیارهای درجه بندی ادارات امور شعب را از برنامه های بانک در سال 94 عنوان کرد.
در بخش دیگری از همایش، اعضای هیأت مدیره و معاونان بانک ملی ایران به بررسی عملکرد بخش های مربوطه خود در سال 93 و ارائه چشم انداز فعالیت در سال جاری پرداختند.